Java_05_类的构建与对象的使用.doc

第五章 类的构建与对象的使用 一、大纲 掌握的类的创建和使用 掌握方法的重载 掌握对象的初始化和使用 二、实验目标： 掌握类的概念和创建方法 掌握对象的概念和创建方法 掌握掌握方法的重载 掌握掌握类的继承 掌握掌握方法的覆盖 三、实验方式： 要求学生自己独立完成 四、上机指导任务 4.1任务1：编程（时间：20分钟） 4.1.1 任务描述 编写员工类Employee。该类有如下属性： id(编号int型) sex(性别 char型) name(姓名String型) duty(职务String型) salary(薪水double型) holidays(请假天数 int型) 该类有如下方法 display()，无返回值，该方法能打印员工的姓名、性别以及职务三个属性 getDecMoney(int day) 返回值是int型。该方法能计算员工因请假扣除的工资。计算扣除工资的方法是：如果请假天数=3，则扣款为30×请假天数；如果请假天数超过3天，则扣款为50×请假天数。参数day表示请假天数。 该类的构造方法如下 Employee(int id, char sex,String name,String duty, double salary,int holidays) 编写Main类，在Main类的main方法中，创建一个员工类的对象，并调用其display()和getDecMoney方法。 任务目的 掌握类的定义、构造方法的作用和对象的创建。 任务要求 在调用display()和getDecMoney()方法时，要给出相应的提示，例如， getDecMoney()方法能计算出扣款额，打印时要提示：该员工因请假扣除工资××元。 4.1.4 难点提示 无 4.2任务2：员工类方法的重载（时间：20分钟） 4.2.1 任务描述 接上一题，员工类的构造方法是： Employee(int id, char sex,String name,String duty, double salary,int holidays) 现实生活中有时构造Employee对象时，不能确定该员工的职务、薪水和请假天数。为此，在原有Employee的基础上添加新的构造方法如下： Employee(int id, char sex,String name)在该构造方法内，用参数来为对象的编号、性别和姓名赋值，将职务、薪水和请假天数都赋值为0。 在原有Employee中，getDecMoney()有一个int类型的参数来表示请假天数，有时因未到月底，不能确定当月的请假天数，因此重新编写一个getDecMoney()方法，该方法没有参数，返回值也是int类型的，表示没有请假时，员工扣款项为0。 编写Main类，在Main类的main方法中，创建一个员工类的对象，并调用其display()和getDecMoney方法。 4.2.2 任务目的 掌握方法重载的意义和作用。 4.2.3 任务要求 在编写新添加方法时，要注意在怎样的条件下才能构成重载的关系。 4.2.4 难点提示 无 4.3任务3：Person类的定义（时间：20分钟） 4.3 封装一个人类（Person），Person有一个名字（name）属性，有一个带String类型的参数的构造方法，构造对象的name由这个参数指定； 有吃，喝，玩，三个方法，在方法实现中打印自己的名字和相应的行为比如：我是 name，我在吃。 4.3 掌握类的定义、构造方法的作用和对象的创建。 4.3 无 4.3.4 难点提示 无 4.4任务4：为Person类添加重载方法（时间：20分钟） 4.4.1 任务描述 在任务3的类中重载吃，喝，玩，三个方法，重载的方法都带有一个String类型的参数，指定行为宾语，方法实现中打印自己的名字和相应的行为及行为宾语，比如：我是 name ，我在吃面包。 4.4.2 任务目的 学习和体会重载的概念和意义。 4.4.3 任务要求 无 4.4.4 难点提示 无 4.5任务5：创建对象并调用其方法（时间：15分钟） 4.5.1 任务描述 在主函数中，新建6个任务4中的类的对象，分别调用6六个方法，观察执行结果，总结知识点。 4.5.2 任务目的 体会方法重载的作用和意义。 4.5.3 任务要求 无 4.5.4 难点提示 无 五、课后作业 5.1 作业1 简易电话本（时间：20分钟） 5.1.1 作业任务 编写一个电话本类PhoneBook，要求该类具有按姓名查找(searchByName)、按电话查找(searchByPhoneNum)、按编号查找(searchByPhoneId)，添加通讯录(addInfo)，删除指定编号(deleteInfo)通讯录等功能（至少要求实现提到的这几种功能） 可以在该类内