建设项目职业危害评价考试重点.docVIP

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  • 2018-10-14 发布于重庆
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建设项目职业危害评价考试重点

选择和填空: 1进行危害控制效果评价时,为判断企业员工健康体检结果是否符合要求,需要查找的规范和标准是(职业健康监护技术规范) 2职业病危害因素通常分为(10)大类(115)种 3人耳对声音感受的特点是:(对中低频不敏感,对高频敏感。) 4气溶胶三种存在形式中:雾、尘、烟的粒径大小分别是:(10μm、1-数十μm、<0.1μm) 5一般情况下,与除尘器有关的因素包括:粉尘的排放浓度、粉尘的性质和粒径、气体的含尘浓度 6对电除尘器描述不正确的是:对微细粉尘效率低 7生产性噪声按残生来源分为:机械性噪声、流通动力性噪声、电磁性噪声 8当作业现场中,存在有损听力、有害健康或有其他有害声音,且8h/天或40h/w噪声暴露等效声级≥(80)dB作业,即为噪声作业。 9气刨焊工主要的职业危害是:电焊烟尘、紫外线和噪声 10职业病防治法的立法依据是:为了预防控制和消除职业病危害,防治职业病保护劳动者健康及相关权益,根据(《宪法》)制定。 11工业的无害化排放是通风防毒工程必须遵守的重要准则(稀释法)不是适合有害气体无害化净化。 12对有剧毒物质的工作场所,配备有解毒剂和急救药品的急救箱标准是:车间人数≥150人时,应按每150人至少设置一个急救箱。可能发生发生大量有害气体的工作场所还应备有氧气瓶人工呼吸设备。 13采用空气调节的车间应保证每人每小时不少于(30)立方的新鲜空气量。 14生产过程中可能发生化学性灼伤及经皮肤吸收引起急性中毒事故的工作场所应设置(清洁工供水设备和洗眼喷淋装置) 15下列那一条不是个人防护用品报废依据(工人不会使用) 16采用焊接等新工艺代替铆接工艺可以减轻作业过程中(振动)对人体的危害。 17化工企业产生有毒气体的设备应该布置在厂房的(下风向),并作通风排毒或防腐处理。 18下列哪一项不属于生产环境职业有害因素控制措施(减低劳动强度,减少接触时间)。 19手传振动:是指生产中使用手持振动工具或者接触受振工件时,直接作用或者传递到人的手臂的机械振动或者冲击。 20超高频辐射(30-300MHz)、高频电磁场(100kHz-30MHz)、微波(300MHz-300GHz) 21超高频辐射:头、胸、腹。立字操作测量点高度分别取:1.5-1.7m、1.1-1.3m、0.7-0.9m;坐姿操作测量点1.1-1.3、0.8-1.0、0.5-0.7m。 22长波紫外线(400-315m)黑斑区、中波315-280nm红斑区、短波280-100nm杀菌区 23激光:波长200nm-1mm的相干光辐射。 24电焊弧光是混合光源 25减震系数越小越好。减震器的减震系数一般为0.3-0.01。减震系数=传进地基的力辐值/设备基振的力辐值。 26当接触浓度不超过PC-TWA,但不超过PC-STEL,一次持续时间不超过(15min),每个工作日接触次数不超过(4)次,相继接触的间隔时间不应超过(60min)。 27局部排风系统主要由局部排风罩、风管、净化设备和风机构成 28通风排毒系统可分为全面通风和局部通风两种。 29化学毒物的净化方法有:燃烧法、冷凝法、吸收法和吸附法。 30防暑的措施有:减少热源的热作用(隔热)、大量带走热量、局部降温冷却。 31高频电磁场的屏蔽材料为铜、铝为佳,并有良好的(接地装置)。 32阻力分摩擦阻力和局部阻力。 33 控制粉尘危害的八字方针:革、水、密、风、护、管、教、查。 34、从工业角度,尘源控制与通风除尘的重要性是有效控制操作地点粉尘浓度的前提。 35噪声防护的基本措施:声源控制、传播途径控制和个体防护。 36常用的除尘设备有:重力沉降室、旋风除尘器、湿式除尘器、过滤式除尘器和电除尘器。其中电除尘器是干式除尘器中效率最高的。 37除尘器的阻力过高会使除尘系统的风量显著下降。 38局部排风罩的类型有:有密闭罩、柜式排风罩、外部吸气罩、接受吸气罩、吹吸罩和大门空气幕。 39外部吸气罩分为伞形罩、旁侧吸气罩和槽边吸气罩。 40建设项目职业病危害预评价是指在建设项目可行性论证阶段,取得资质的职业卫生评价技术服务机构依照国家有关职业健康法律、法规、标准、规范的要求,对建设项目可能产生的职业病危害因素、危害程度、对劳动者健康影响、防护措施等进行预测性卫生学分析和评价,确定建设项目在职业病防治方面的可行性,为职业病危害分类管理提供科学依据。 41建设项目职业病危害控制效果评价是指在建设项目竣工验收前,取得资质的职业卫生评价技术服务机构依照国家有关职业健康法律、法规、标准、规范的要求,对工作场所职业病危害因素、职业病危害程度、职业病防护措施及效果、健康影响等做出综合评价。 42《中华人民共和国职业病防治法》对职业病防治工作确立了“预防为主、防治结合”的基本方针,明确了“用人单位负责、行政机关监管、行业自律、职工参与和

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