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加强企业党建工作的探讨 　　摘 要：突出思想建党，狠抓理想信念教育；坚持选贤任能，狠抓干部队伍建设；聚焦重点难点，狠抓基层组织建设；强化正风肃纪，狠抓两个责任落实。 　　关键词：企业党建；思想教育；队伍建设；责任落实 　　坚持党的领导，做好企业基导党建工作对于促进企业改革发展稳定意义重大、影响深远。企业基层各级党组织要把握大势，全面理解“十三五”目标任务对企业党建工作提出的新要求，紧扣中心工作、重大任务和时间节点，把党建工作放在总体工作大局中去思考、去运作，坚持目标导向与问题导向相结合、重点突破与整体推进相统一，不断提升基层党建工作科学化水平，为促进企业发展提供坚强的政治保障。 　　1突出思想建党，狠抓理想信念教育 　　重视思想建党是党的优良传统，也是党的建设永恒课题，要进一步教育引导党员干部坚定理想信念，永葆共产党人的政治本色。要加强思想理论武装。当前企业上下最重要的政治任务，就是深入学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，不断坚定中国特色社会主义自信，坚定实现“两个一百年”奋斗目标和中华民族伟大复兴中国梦的信念。要以集体学习为主要载体，以企业基层党员干部为重点，组织引导各级党员干部学原著、读原文、悟原理，把握理论精髓，领会精神实质。要树牢纪律规矩意识。增强向中央和上级党组织看齐意识，严守政治纪律和政治规矩，在思想上政治上行动上自觉同党中央保持高度一致、表里一致、言行一致。认真抓好《廉洁自律准则》和《纪律处分条例》的学习贯彻执行，要强化典型引领和警示教育，引导各级干部见贤思齐、见不贤而自省，坚持不碰红线、守住底线。要切实强化党性锻炼。认真学习和贯彻党章，自觉遵守和维护党章，不断增强宗旨意识和党性观念。要积极培育社会主义核心价值观，加强廉政文化建设，使党性教育成为每个党员干部修身养性的“必修课”，纳入集体学习内容。要抓牢意识形态工作。要牢牢把握意识形态工作的主动权、主导权，唱响主旋律、唱好正气歌、弘扬正能量，有效发挥思想引领作用。对内，要加强企业重大决策部署、企业重点工作、员工群众关注的热点和企业科学发展实践中的新经验新典型的宣传，做到在重大问题上不缺位，在关键时刻不失语，努力把员工的思想引导到健康理性的轨道上来。对外，要传播企业声音、塑造企业形象、讲好企业故事，在更大范围、更广领域、更高层次上宣传企业，展示企业，进一步扩大企业的知名度和影响力。 　　2坚持选贤任能，狠抓干部队伍建设 　　实现企业发展目标，关键在于各级党员干部。要聚焦“选、用、管、带”四个方面，选优配强企业各级领导班子，建设一支能力突出、作风过硬的干部队伍。一要突出“高标准”选准干部。要树立正确的选人用人导向，按照习总书记“二十字”好干部标准，进一步扩大选人用人视野，优化配置干部资源，用正确的导向和严格的程序保证把人选好、选准、选对。要汲取近年来中央查处的湖南衡阳破坏选举案等深刻教训，坚决抵制“拉关系”、“托门子”、“跑官要官”等不正之风。要立足“重实践”用好干部。坚持人岗相适，突出“一把手”和年轻干部的培养使用，加大在一线培养、选拔干部，真正做到以实绩论英雄、凭实绩用干部，真正把适应推进“十三五”发展要求、思想政治过硬、能力素质突出的党员干部选配到领导班子和“一把手”岗位。要围绕“严监督”管理干部。从严管理监督是干部工作的新常态，严管厚爱是对干部最大的负责任。要加强对干部的经常性管理监督，认真落实谈心谈话等干部日常管理措施，严格执行干部请示报告、个人有关事项报告等制度。要用好干部考核这个“指挥棒”，健全完善班子和干部综合考核评价体系，以实考促进实干，激发党员干部队伍的活力。要注重“做示范”带动干部。使各级干部切实以身作则，率先垂范，真正成为本单位的一面旗帜、一面镜子、一个标杆，带出一个好的班子，带出一支好的干部队伍，带出一个单位好的风气。 　　3聚焦重点难点，狠抓基层组织建设 　　基层党组织，是党在基层的“神经末梢”，是党全部工作和战斗力的基础。企业各单位要把抓基层打基础作为长远之计和固本之举，坚持问题导向，全面提升基层组织建设科学化水平。一要把握重点，推进各领域党建工作。以建设基层服务型党组织建设为引领，注重通过开展党员承诺、领岗、定责等形式，提升基层党组织战斗力；强化矛盾纠纷调处、拓展服务功能、延伸服务触角，提升基层党组织为民服务能力；注重深化作风建设、提升工作效能，充分激发干部职工干事创业的精气神；深入开展党群共建，有效推进党的组织和工作覆盖面。二要攻破难点，夯实基层工作基础。严格落实基层党建保障各项规定要求，抓牢抓实党组织建设，推动各类资源向基层倾斜，使基层党组织有条件、有能力为员工群众服务。三要打造亮点，强化党建工作创新。坚持基层党建工作项目化运行机制，全面建立基层党建工作问题清单、任务清单、责任清单，落实基层