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双倍工资仲裁申请书 篇一：XX劳动仲裁申请书范本　　XX劳动仲裁申请书范本　　第1篇：劳动仲裁申请书范本　　一、由二被诉人补发申诉人从1996年8月1日至庭审之日的岗位工资20250元并由第一被诉人****公司从庭审之日起每月如期向申诉人支付岗位工资。　　二、由被诉人承担本案诉讼费用。　　事实与理由：　　申诉人原系第一被诉人下属单位xxx厂的职工，因当时的政策需要借调到****厂，在该厂一直在管理岗位，后期申诉人的岗位一直是该厂的第三产业乡镇企业负责人。在1996年8月申诉人到第一被诉人的下属单位办理内退手续，该单位却把申诉人按照待岗职工处理，按照下岗职工的岗位工资38元/月计发，不认可其应有的岗位工资。XX年12月办理正式退休手续时，也没有认可其正式岗位的岗位工资待遇。　　申诉人在借调之前的工作岗位为批料员，在借调之后的工作岗位是乡镇企业的负责人。xxx厂现在是第二被诉人的下属单位。　　综上所述，申诉人根据被诉人关于退休人员、其岗位工资在退休时应当享有的有关规定，申诉人享有仲裁请求所述的权利。为了维护申诉人的合法权益，特向你委申请仲裁，请依法公正裁决。　　此致　　xxx市劳动争议仲裁委员会　　申诉人：xxx　　xxxx年xx月xx日　　第2篇：劳动仲裁申请书范本　　申请人：______，男，汉族，________年____月____日出生，　　住址：______市______区______路______号。联系电话：____________。　　被申请人：____有限公司，住所地：____市____区______路______号。电话：______。 法定代表人：______职务：______　　请求事项：　　一、裁决被申请人向申请人支付解除劳动合同经济补偿金________元（月平均工资________元*2）。　　二、裁决被诉人向申请人支付________年____月至________年____月加班费共________元，其中：1、延时工作时间加班费________元及经济补偿金__________元；2、休息日加班费元及经济补偿金________元；。　　以上合计：______元。　　事实与理由：　　（可简单阐述一下签订劳动合同的时间，具体的职务，加班的事实以及计算方式等。） 综上所述，被申请人的行为严重违反了《劳动法》和《劳动合同法》的规定，根据《中华人民共和国劳动合同法》第38条第2项和46条第1项的规定，我于________年____月____日以被申请人未及时足额支付劳动报酬为由向被申请人提出了解除劳动合同关系，由于被申请人拒绝支付我的加班费和经济补偿金，为维护申请人的合法权益，特向贵会申请仲裁，请求仲裁委在查明事实的基础上支付我的仲裁请求，依法裁决。 此致　　______市劳动争议仲裁委员会　　申请人：______（签名）　　________年____月____日　　第3篇：劳动仲裁申请书范本　　申请人：______，男，汉族，______年____月____日出生，现住______市______区______路______号。联系电话：____________。　　被申请人：____有限公司，住所地：____市____区______路______号。电话：______。 法定代表人：______职务：______　　请求事项：　　一、裁决被申请人向申请人支付解除劳动合同经济补偿金5200元（月平均工资2600元ｘ2）。　　二、裁决被诉人向申请人支付20____年6月至201__年6月加班费共54455、15元，其中：1、延时工作时间加班费18670、34元及25%的经济补偿金4667、58元；2休息日加班费24893、79元及25%的经济补偿金6223、44元；。　　以上二项合计：______元。　　事实与理由：　　申请人于________年10月进入被诉人单位工作，任司机一职至今。20____年12月28日，双方签订了无固定期限劳动合同，约定申请人为总务部司机，约定申请人正常工作时间月工资为700元，每日工作8小时、每周工作5天。但事实上，被申请人要求我除每周正常工作5天处，星期六、日还要求我随时出车，平均每月星期六、日3天以上（公司出车均有打卡记录，由公司保管，请仲裁庭要求被申请人提供我的20____年6月至201__年6月间的考勤记录）。另外，休息日也是随时出车加班，我早上6时30分出车接送公司员工上班，直到18时10分接公司员工下班，送完员工需要到20时，除去中午吃饭和休息时间1个小时、平均每日延长工作3个小时以上，同时，非星期一至五晚上随时候命出车加班，具体时间以公司保管的打卡记录为准。我为被申请人加班，但被申请人却没有按《劳