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电销经理岗位职责 一．岗位信息： 岗位名称：电销经理 岗位等级：中层 直接上级：总经理 直接下级：电销主管 岗位人数：1人 可升迁岗位：无 二．工作位置： 总 总经理 电销经理 电销经理 电销 电销主管 三．工作关系： 1.内部关系： （1）向上汇报：总经理。 （2）横向联系：就业经理、教务经理。 （3）纵向联系：本部门内电销主管、电销组长、电销专员。 2.外部关系： 与各院校、招聘会洽谈合作，与被教育客户沟通。 四．工作职责： 1．负责建立健全电销、洽谈各项管理制度、岗位职责、绩效考核、工作流程等工作； 2．贯彻落实公司全年销售任务，执行销售计划，分解任务指标； 3．负责电销、洽谈人员的工作调配与安排，并监督、考核； 4．负责新员工的业务技能培训工作； 5．负责电销、洽谈工作深入沟通、跟进，及时处理问题； 6．协助电销、洽谈人员相关工作（配合过单、资源合作及审核、员工状态，沟通解决）； 7．负责每日电销、洽谈工作总结和数据汇总，并且每周总结电销、洽谈数据，上交给总经理； 8．反馈电销、洽谈工作意见和信息，提出合理化建议和改进方案； 9．协调并配合教务工作，做好后期跟进服务； 10．收集成败案例，协助主管做工作调整，提高工作效率；