施工安全生产责任考核奖惩制度.docVIP

施工安全生产责任考核奖惩制度 第一条：根据《建筑法》和《建筑施工安全检查标准（JGJ59-99）的规定，为认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，切实落实安全生产责任制，制定本制度。 第二条：考核内容： 1、各级各部门负责人安全生产责任制落实情况。 2、施工人员工伤控制指标（按公司年度管理目标要求）。 3、现场安全达标率目标（合格率100%，优良率按公司要求）。 4、创建文明工地目标（按公司管理目标要求）。 第三条：管理目标： 1、建立安全生产、文明施工管理体系，配齐专兼职安全管理人员。 2、项目部制定年度安全管理目标，并制定措施，确保目标实现。 3、项目部首先制定安全管理目标（伤亡控制、安全达标、文明施工）并将安全责任目标分解到人，责任落实，各项目部有人抓，有人管，实现目标管理。 4、施工管理人员要按规定进行安全培训，持证上岗。 5、做好伤亡事故的统计报告工作。 第四条：安全责任： 1、项目经理对实现本工程的安全管理目标负总责。 2、各级生产负责人对实现安全管理目标负直接领导责任。 3、各管理人员按各自的安全职责，为实现安全管理目标努力工作。 4、项目经理是施工项目上的代理人，对项目施工中安全生产负总责，必须严格执行国家的法规、法令和公司的各项安全生产、文明施工规章制度，加强领导，群防群治，确保安全生产。 第五条：考核办法： 1、实现逐级考核的办法，项目部接受公司考核；项目部对