北京银建的士管理有限责任公司.DOC

PAGE 13 - 银建劳动合同制度 （2010年 总则 为了规范《银建劳动合同》（下称“劳动合同”），明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护劳动者的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系，根据《中华人民共和国劳动合同法》（下称《劳动合同法》）和行政法规，制定本制度。 本制度适用于银建及其下属子公司（下称“银建”）与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同。 银建根据法律、行政法规规定，制定与劳动相关的银建制度和规定，保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。 制修下列直接涉及劳动者切身利益的银建制度和规定，应当经银建职工代表大会讨论，依照其提出的方案或者意见，与银建工会平等协商确定： 《银建组织制度》 《银建职业标准》 《银建劳动合同制度》 《银建教育培训制度》 《银建人力资源准则 — 职工薪酬》 《银建劳动安全卫生制度》 《银建假给制度》 《银建劳动纪律》 上述银建制度和规定，应当采用公示、网告或者培训等方式告知劳动者。 本制度所涉银建术语和定义 术语 定义 劳动者 指与银建建立劳动关系的银建职工。 高级管理人员 指银建总裁、各工作委员会总经理（总监）和董事会秘书； 银建团队总长、各总监； 银建下属子公司总经理、各总监。 普通管理人员 指银建高级管理人员以外的管理人员。 职业汽车驾驶员 指银建出租汽车、旅游汽车和省际汽车驾驶员等。 承包合同 指《银建×