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- 2018-10-15 发布于安徽
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专业技术 资料分享
钉钉系统智能人事操作SOP
基础设置
1、提醒员工完善资料
●【路径】手机端钉钉-工作-智能人事-员工基本信息不完善-发DING提醒员工完善信息。
01/02员工基本信息不完整
2、修改员工信息,自动生成员工成长异动记录●【路径】手机端钉钉-智能人事-点击在职人员-筛选部门员工-点击一名员工-进入个人主页-操作-编辑员工个人档案。
员工个人档案
3、设置花名册字段,调整入职登记表
● 支持时间控件、金额控件、外部联系人控件等。
●【路径】登录管理后台-入职管理-编辑表单,增加公司需求的字段。
设置新员工欢迎公告
特别提醒:公司会把重要的文件作为附件上传到附件中,人事在确认新员工到岗后 ,需要提醒新员工打开公告,详细阅读文件。
一、用人部门在钉钉上填写【招聘】审批单,确认招聘需求
二、人事部门在钉钉上填写【录用审批】 审批单,确认人员的到岗
三、入职办理
1、扫码入职:分享二维码给新员工填写个人档案,提交各自分公司HR,HR统一审核。
二维码的下载地方:后台打开智能人事--基础设置--员工档 案字段--入职登记表预览--下载二维码
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