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失业问题新的思考 　　失业问题日趋严重。各级政府均制定方针、政策，多方开拓就业渠道，着力解决失业问题。理论工作者也不断地进行研究、探索，为政府提供对策、建议。本文的研究则是设想通过改善社会保障待遇水平、改变劳动力供给行为、调节劳动力供给数量，以解决失业问题。 　　 　　一 　　社会保障待遇水平日益成为劳动者重视的雇佣条件，影响着劳动力的供给行为。这里所讲保障是个大概念，即指包括社会福利在内的社会保障，为了清楚明确起见，我们下文均称为福利保障。那么福利保障待遇可以用福利保障收入来衡量其水平。 　　复旦大学蒋学模教授认为，我国职工的劳动收入大致由工资、奖金和福利保障收入约各占1/3组成，即劳动收入=工资＋奖金＋福利保障收入，相应的用字母公式表示为R=W＋P＋B。虽然提倡福利工资化、工资货币化，但职工工资收入反而福利化、实物化，福利收入的增长超过了货币工资的增长。因为在工资、奖金等货币性收入受到控制时，福利保障收入（特别是实物福利保障）成为收入争夺和收入补偿的重要手段，也成为影响劳动力供给行为的利益驱动器。所以，有必要从福利保障待遇水平着手研究劳动力供给，从而解决失业问题。 　　劳动力供给是一个相当复杂的问题。这是因为劳动供给决策在很大程度上是一种受经济环境影响的决策。经济环境变了，个人劳动决策也会变。即使是在相同的环境下，个人的劳动供给决策也未必相同。所以在分析之前，需作