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卫生局财务科工作总结 篇一：卫生局财务科XX年工作总结　　XX年财务科工作总结　　一、首先汇报一下本月东西两区的收支情况：客票收入：145.69万元，包车收入：95040　　元，退票收入：713.4元, 行包收入：18498元，保险票收入： 6735元，承包金: 19200元，　　其他收入（安全卡、服务费、缺班）：79934元。本月实现营业收入 308308元,营业成本：　　210156.66元,税金：12416.39元，实现利润：62335.95元。　　二、本月所作的工作：首先，进一步改进自身的工作方法，利用各种有效手段，充分调动科员的工作积极性，　　不断提高她们的综合素质，培养个人主动服务的意识和团队合作的精神，进而提高我们财务　　科整体素质和工作水准。　　其次，顺利通过了总公司的财务审计。这是西站建站以来首次接受总公司法纪处的审计，　　由于是新建单位，往来业务不多，但是在财务管理上一贯是严格要求，能够做到账务清晰有　　序，基础资料完整美观，各类报表数字精确，受到了总公司领导的一致好评，顺利地通过了　　本年度的审计工作。　　第三，组织科室成员座谈，认真学习了总公司下发的《关于七公司原财务科长李保真等　　人严重违反财务管理规定的通报》，身为财务人员，我们更要引以为戒，警钟长鸣，在工作中　　严以律已，廉洁自律。会计工作繁琐纷杂，每天与数字打交道，容不得半点马虎，细致耐心　　是基本要求，一丝不苟是前提条件，只有认真履行岗位职责，才能在工作中发现问题，为领　　导的决策提供科学、准确的依据。另外，我们财务科增添了新成员。刁燕容同志由于工作踏实，认真细致，被总公司委派　　到惠和东方店担任出纳工作，统计工作由新来的杨茵同志接替。由于杨茵同志初来乍到，对　　统计工作不太熟悉，针对这一情况，我及时做好帮带新同志的工作，经常和她们一起办公，　　身体力行，使她们在较短的时间内胜任了本职工作。 对于财务科的日常工作，加强管理和指导，并提出了“收入进度及时出，报表按时报”　　的要求，以及“工作要细致、得分争前茅”的工作目标。篇二：XX财务科年工作总结及年　　工作打算　　XX财务科年工作总结及年工作打算 XX年，财务科紧紧围绕教育教学中心工作，强化意识，干事创业，在争取资金投入、　　加强财务管理、开展植树造林活动诸方面取得了显著成绩，为全市教体事业的持续快速发展　　提供了坚实的物质保障。　　一、加强财务监督，强化会计基础规范。 5月份组成6个财务检查小组，10月份组成1个考核小组，对我市局属学校及教委办XX　　年10月至XX年9月的财务管理情况进行了全面的检查和考核，通过检查，发现了典型，　　也找出了存在的不足。多数单位能够按照财务管理规定进行收费；对固定资产也能按规定清　　查，及时入帐；往来款项也能及时清理；收款收据领用有记录、作废处理得当、保存完整。　　但也发现个别单位存在报损资产手续不齐全，捐赠物品不及时登记，长期往来款项不及时处　　理，赊购物品较多、欠款数额较大的现象。　　二、加强收费管理，继续执行“三个5%”减免政策。为认真贯彻落实教育部、国务院纠风办《关于进一步做好治理中小学乱收费工作的紧急　　通知》精神，切实做好治理中小学乱收费工作，4月份，我们邀请了市物价局有关专家对教　　育系统300余名在岗会计人员进行了教育收费培训，使我市教育系统财会人员的收费业务水　　平有了明显提高，收费管理工作日趋规范。8月份，我们下发了《关于进一步规范教育收费管理工作意见》（即教体字[XX]131号）　　和《关于进一步规范普通高中择校生招生收费工作的通知》对我市教育收费项目、标准和范　　围做了进一步强调。要求所有单位收费都要实行“两证、一卡、两公开、四统一”的管理办　　法、收费内容公示完整、及时、不随意降低收费标准。9月份，即墨市监察局、财政局、审　　计局、教体局组成联合检查组对我市学校的教育收费情况进行了专项检查，对教育收费管理　　工作给予了充分肯定。特别是，通过对普通高中择校生实行“三限”原则和收费程序的监督，　　有效地杜绝了“人情费”和“关系费”，使学校预算外收入超年初预算1200余万元。同时，我们对特困学生的家庭经济情况进行了详细调查，继续做好三个5%减免工作，保　　证了每一名学生不因经济困难而辍学，XX年共为16520名学生减免了学杂费，金额达153　　万元。　　三、加强植树造林和绿化工作3月17日下发了《关于开展XX年度义务植树活动的通知》（即教体字[XX]33号）要　　求各学校积极响应市委、市政府号召，积极组织发动广大在校学生开展“我为家乡添新绿”　　活动，对青少年进行绿色文明宣传教育，增强青少年的环境保护意识，争做“绿色小公民”。　　号召广大学生