“知校史-明校情-共成长”主题班会.pptVIP

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“知校史-明校情-共成长”主题班会

“知校史、明校情、共成长” 主题班会;;需要学习了解的四个方面;;; 二、 学校文化理念系统的内涵; 1、浙东文化精髓;1、浙东文化精髓;1、浙东文化精髓;2、学校历史积淀——“鹰的精神”;(二)学校文化理念系统内容释义;;;;(三)学校文化理念系统与原先内容的比较;(四)学校标识;标志诠释;;(五)经济与管理学院简介;; 1、指导思想 以科学发展观为指导,根据学校内涵建设的总体思路,围绕学校加快合格本科院校建设的工作部署,按照 “暖文化”、“管文化”、“创文化”建设的总体思路开展各项特色工作。 2、建设目标 通过建设“三文化”(“暖文化”、“管文化”、“创文化”),进一步凝炼我院学生工作特色、提升学生工作水平,实现永争第一目标。;3、具体措施 (1)“暖文化” 通过实施“阳光”拓展计划、“润雨”帮助计划、“暖风”营造计划、“凌云”优才计划、 “耀星”育才计划、“彩云”进阶等六个计划来“温暖”学生。 (2)“管文化” 通过加强队伍建设,探索并且丰富学生教育管理工作模式,开展相关活动等来实现能管,会管,善管。 (3)“创文化” 通过营造氛围、开展活动,搭建平台,创新宣传载体等来普及学生创新创业观念,培养学生创业意识,提高学生创业能力。 ;(1)“暖文化” 通过实施“阳光”拓展计划、“润雨”帮助计划、“暖风”营造计划、“凌云”优才计划、 “耀星”育才计划、“彩云”进阶等六个计划来“温暖”学生。 1、“阳光”拓展计划:拓展学生各方面的素质能力,如晨读(学习习惯的养成)、文献搜索(提高初级科研能力)、专题研讨(专业素质培养)、寝室和谐(人际交往)、院级社团(公益心的培养)等。 2、“润雨”帮助计划:贫困学生各类奖勤助贷,在帮助中学会感恩,在感恩中发挥自强,在自强中回报学校、社会,传递正能量。 3、“暖风”营造计划:针对突发事件的事后辅导员心理干预机制 4、“凌云”优才计划(竞赛):共分三级 初级:分院的各类比赛,选拔人才锻炼队伍; 中级:校级竞赛为平台,两大类教研室专业类 其他类团委就业办等 高级:围绕学校教务处竞赛项目如挑战杯等;5、“耀星”育才计划 高效的发挥团委引领青年作用,结合经管特色,增加软实力。 党建委员会:筹备中的提高业余党校办学水平、强化党员管理、探索党员再教育的经管学生党建委员会讨论稿。 五色辉映:红是对党的忠诚对事业的执着-----征文,获奖的。橙是青春跃动敢于担当,党建带团建,团建促党建乐于奉献的身影;黄是砥砺前行开拓进取结下的累累硕果---社会实践两支杀入市级推荐队伍中,一支是来自本期高党;绿是大美校园无限的和谐生机;蓝是开放包容的博大情怀。 6、“彩云”进阶计划 即彩云五颜六色,在学校人才培养目标下,毕业生会在不同的城市不同的岗位或是走不同的路。职业指导师可成立工作室:服务内容:量身进行职业特质测试-----缓解部分学生专业选择的困扰;在校内协同学生修订职业生涯规划,并提供就业创业咨询;根据需求,选找社会资源开展校企合作,或是培训咨询的搜集;服务毕业班筹建考研班和考公务员班。维护已毕业学生信息资源,为在校学生提供更多实习岗位信息以及行业前景的预测。提供职业指导课更多鲜活的实际的案例。;(2)“管文化” 通过加强队伍建设,探索并且丰富学生教育管理工作模式,开展相关活动等来实现能管,会管,善管。 1、队伍建设 (1)学工队伍建设 强化辅导员培养培训,完善辅导员培训体系;鼓励学工人员开展学生工作研究,推动理论研究成果向工作措施的转化。鼓励学工人员结合专业特长,组建科研团队,申报市级或市级以上思想政治教育工作专项研究课题,推动辅导员职业化、专业化、专家化建设。 (2)党员队伍建设 加大对入党积极分子的培养和教育,通过业余党校培训,把品学兼优的学生吸纳到党的队伍中来,充分发挥他们在思想政治中的骨干带头作用;加强党员的教育、管理和监督,全面提高党员素质,增强党性,充分发挥党员的模范作用,树立学生党员的良好形象;深入开展以“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”为总要求的党的群众路线教育实践活动,激发学院全体学生党员参加党的群众路线教育实践活动的工作热情。 (3)团学干部队伍 努力打造有坚定共产主义信念、大局观的学生干部队伍,着重思想引领,完善各项组织制度,加强培训与实践的结合,提高学生干部队伍的整体素质与能力;在原有基础上提升整个团队的效率和凝聚力,提升整个学生干部队伍的满意度,凸显学生干部队伍的服务宗旨。;2、六色花(探索系级学生工作模式) 以红橙黄绿蓝青紫七色为基调,建立红鹰零距离——志愿服务先锋队,晨光—

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