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山东半岛蓝色经济区人才生态的环境竞争力评价 　　摘要：在文献分析和深度访谈的基础上，构建了山东半岛蓝色经济区人才生态环境竞争力评价指标体系，用层次分析法对各个指标的权重进行了赋值，并采用模糊综合评价方法对山东半岛蓝色经济区人才生态环境竞争力进行了评价。 　　关键词：山东半岛蓝色经济区；人才生态环境竞争力；模糊综合评价；层次分析法 　　中图分类号： C96 文献标识码：A DOI： 10.3969/j.issn1003-8256.2013.06.014 　　山东半岛蓝色经济区作为海洋科技产业发展的先导区，是我国生态文明建设的示范区。打造山东半岛蓝色经济区是国家海洋发展战略的重要组成部分。山东半岛蓝色经济区的建设，必须依靠强有力的人才智力支撑。有必要造就高素质海洋科技人才团队，将山东半岛蓝色经济区建设成各类人才的聚集之地。因此，迫切需要有反映山东半岛蓝色经济区人才生态环境竞争力的指标体系和评价方法，以便于监测、评价山东半岛蓝色经济区的人才战略，为蓝色经济区的建设提供智力支撑。 　　1 理论回顾 　　目前，在SCIE和中文期刊全文数据库中检索，未检索到国内外关于蓝色经济区人才竞争力评价体系构建的文献。国外相关研究多数集中于一般人才竞争力的研究，内容大多数涉及一些具体的提高途径和方法，如通过教育培训、加强人才管理等方法提高人才竞争力。相关研究尚未对“人才竞争力”进行系统的定义