教师年度评优工作总结.docxVIP

教师年度评优工作总结 篇一：优秀教师评选工作总结　　三阳学校优秀教师评选工作总结　　一、评选工作指导思想认真学习上级文件精神，明确工作思路，了解评选程序。进一步激励我校教师爱岗敬业，　　教书育人，严谨笃学，勇于创新，奋发进取，努力打造一支师德高尚、业务精湛、富有创新　　精神和创新能力的高素质教师队伍，推动学校教育实现健康、良性的发展，　　三、评选条件　　1、师德高尚，热爱教育，教书育人，乐于奉献，为人师表。　　2、业务精湛，勇于教改，理念先进，效果优秀，积极教研。　　3、认真履行教育教学常规。　　4、认真完成自己的本职工作，无疏漏现象发生。　　5、工作中勇于发挥学帮带作用。　　6、具有终身学习的意识，积极参加各种培训。　　7、年度考核成绩在合格以上。针对以下行为，违反其中一条，均取消参评资格：　　1、违反上级有关法规的。　　2、受到学校以及上级纪律处分的。　　3、不服从学校工作安排的。　　4、在教育教学活动中，出现重大事故的。　　5、一年内无故旷职2次以上的。　　6、一年内上班累计缺勤8天以上的。　　四、评选原则　　1、实事求是，客观公正地评价每一位教师。　　2、提倡公开、公平竞争的原则，使教师努力争取。　　3、按评价分值由高到低成为各级评优、评先的依据。　　4、杜绝人为因素的干扰。　　五、评选程序　　1、组织全体教师学习市教育局