2017年度枣庄市峄城区人力资源和社会保障局（本级）部门决.docVIP

PAGE 25 - 2017年度枣庄市峄城区人力资源和社会保障局（本级）部门决算  目 录 第一部分 部门概况 一、部门职责 二、机构设置 第二部分 2017年度部门决算表 一、收入支出决算总表 二、收入决算表 三、支出决算表 四、财政拨款收入支出决算总表 五、一般公共预算财政拨款支出决算表 六、一般公共预算财政拨款基本支出决算表 七、政府性基金预算财政拨款收入支出决算表 八、一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算表 第三部分 2017年度部门决算情况和重要事项说明 一、2017年度部门决算情况说明 二、重要事项说明 第四部分 名词解释 第一部分 部门概况 部门职责 （一）贯彻落实国家、省人力资源和社会保障法律、法规、规章；拟定全区人力资源和社会保障规范性文件并监督执行；拟订全区人力资源和社会保障事业发展规划，并组织实施和监督检查。 （二）负责落实人力资源流动办法，建立统一规范的人力资源市场，促进人力资源合理流动和有效配置。 （三）负责促进就业工作。拟订统筹城乡就业发展规划，健全公共就业服务体系；建立完善职业资格制度、就业援助制度和城乡劳动者职业培训制度；拟订全区技工学校及职业培训机构发展规划；牵头拟订高校毕业生就业办法；会同有关部门拟订高技能人才、农村实用人才培养和激励措施。 （四）统筹建立覆盖城乡的社会保障体系。拟订城乡社会保险及其补充保险规定和管理办法并组织