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吉林省中部城市引松供水工程总干线施工二标段 安全培训资料汇编 中铁十八局集团吉林中部城市引松供水工程项目部 安全自省5步法 开始进行工作之前，先停一下问自己： 1、我是否具备了从事此项工作所需的技能和知识？ 2、我是否持有此项工作所要求的许可证或得到批准？ 3、我是否对此项工作的风险进行了识别，并采取措施以保证自己安全？ 4、我是否检查过我的活动不会危及或影响其他人员的安全？ 5、我是否使用了正确的个人防护用品？ 安全自省5步法的具体实施 工作前，停顿一下，思考：观察工作区域和环境 ?在你的脑子里，确定如何实施这项工作 ?识别此项工作中的风险 ?问自己如何控制这些风险 ?检查采取的安全措施感到满意后，再开始工作； 工作后，观察工作区域 ?针对你的工作可能产生的任何风险采取防范措施 ?回顾工作的有效性以及你使用的计划方法 ?你对此项工作是否感到安全?再作此项工作时，是否有改进之处 什么是安全？你有权拒绝违章； 什么是安全？多防一步，少出事故 目 录 TOC \o "1-1" \h \u HYPERLINK \l _Toc24877 第一章 安全教育培训资料 PAGEREF _Toc24877 - 1 - HYPERLINK \l _Toc16981 第二章 消防培训材料 PAGEREF _Toc16981 - 11 - HYPERLINK \l _Toc16354 第三章 活动板房防火与灭火 PAGEREF _Toc16354 - 14 - HYPERLINK \l _Toc10392 第四章 电焊作业培训资料 PAGEREF _Toc10392 - 19 - HYPERLINK \l _Toc15632 第五章 施工现场用电基本知识 PAGEREF _Toc15632 - 26 - HYPERLINK \l _Toc31694 第六章 冬季施工知识培训 PAGEREF _Toc31694 - 38 - HYPERLINK \l _Toc21334 第七章 交通安全培训资料 PAGEREF _Toc21334 - 43 - HYPERLINK \l _Toc14566 第八章 防洪安全培训资料 PAGEREF _Toc14566 - 53 - HYPERLINK \l _Toc3442 第九章 火工品库库管员培训资料 PAGEREF _Toc3442 - 56 - PAGE \* MERGEFORMAT PAGE \* MERGEFORMAT 1 第一章 安全教育培训资料 凡进入我场(项目经理部)的每一位职工，我们都应对你的健康和人身安全负责，维护每一位职工的切身利益，在现场施工生产过程中预防各类伤亡事故的发生，就必须强化安全管理。“没有规矩，不成方圆”，国有国法、家有家法、项目部也有项目部的规章制度。施工安全生产必须坚持“安全第一、预防为主”的方针，贯彻执行施工安全生产纪律，做好现场文明施工的管理，确保施工人员安全和健康，达到安全生产。 一、培训的目的 1、提高员工HYPERLINK"file:///E:\\01安全生产组工作\\03安全教育培训\\2010年培训\\2010.08新员工培训\\安全意识、安全素质.ppt"\t"_parent"安全意识，提升安全素质。 2、让员工实现：要我安全→我要安全→我会安全 3、树立红线意识，做到零伤亡。 违章人员心理 1侥幸心理是许多违章人员在行动前的一种重要心态。把出事的偶然性绝对化，在现实工作中，对发生侥幸心理的人时有所见。 a.不是不懂安全操作规程，缺乏安全知识，技术水平不低，而是“明知故犯” b.违章不一定出事，出事不一定伤人，伤人不一定伤己。 2惰性心理也称为“节能心理”，是指在作业中尽量减少能量支出，能省力便省力，能将就凑合就将就凑合的一种心理状态，也是懒惰行为的心理依据。 a.干活图省事，嫌麻烦。b.节省时间，得过且过。 3麻痹心理 麻痹大意是造成事故的主要心理因素之一。行为上表现为马马虎虎，大大咧咧，口是心非。盲目自信。 a.盲目相信自己的以往经验，认为技术过得硬，保准出不了问题。（以老同志居多） b.是以往成功经验或习惯的强化，多次做也没有问题。我行我素 C.是高度紧张后精神疲劳，产生麻痹心理。 D.一贯松松垮垮，不求甚解的个性性格特征。自以为绝对安全。 E.是因循环守旧，缺乏创新意识。 4逆反心理是一种无视社会规范或管理制度的对抗性心理状态，一般在行为上表现“你让我这样，我偏要那样、越不许干，我越要干”等特征。 a.显现对抗：当面顶撞，不但不改正，反而发脾气，或骂骂咧咧，继续违章。 b.隐性对抗：表面接受，心理反抗，阳奉阴违，口是心非。 二、安全生产的方针 1