企业全员岗位安全生产责任制【精选】.docVIP

O(∩_∩)O 附件1： 企业全员岗位安全生产责任制 岗位是企业安全管理的基本单元，落实全员岗位安全生产责任，必须做到各层级、各岗位全覆盖。 （一）企业主要负责人职责 1、建立、健全并督促落实本单位各管理层级、各岗位安全生产责任制； 2、组织制定并督促落实本单位安全生产规章制度和操作规程； 3、组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划； 4、保证本单位安全生产和职业病防治所必需的资金投入和有效实施； 5、督促、检查本单位的安全生产和职业病防治工作，及时消除生产安全事故隐患和职业病危害； 6、组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案； 7、及时、如实报告生产安全事故； 8、法律、法规、规章规定的其他职责。 （二）企业分管安全生产负责人（安全总监）职责 1、负责企业安全生产综合监督管理，监督检查各职能部门、分支机构等落实安全生产责任和职业病防治责任； 2、监督检查安全风险评估、事故隐患排查整治等工作，组织构建安全风险管控和隐患排查治理双重预防体系建设； 3、组织制定并实施安全生产教育和培训计划，监督检查本企业各部门负责人、管理人员和从业人员的安全生产宣传、教育和培训工作； 4、组织实施职业病危害因素防治管控措施，督促做好作业场所的劳动防护工作，预防和消除职业病危害因素； 5、组织实施新、改、扩建设项目履行安全设施“三同时”，开展安全生产标准化建设和岗位精细化管理，推广先进适用安全技术装备，更新淘汰落后生产工艺技术装备； 6、负责企业内爆破、吊装、动火、有限空间作业和国家规定的其他危险作业项目的审批； 7、负责对违章指挥、违章作业、违反劳动纪律行为的处罚和责任追究； 8、发生生产安全事故后，立即启动预案，赶赴现场，组织抢救，保护现场，做好善后工作； 9、法律、法规、规章规定的其他安全生产职责。 （三）企业其他负责人职责 1、在分管工作范围内落实安全生产和职业病防治责任制； 2、负责组织实施分管工作范围内安全生产监督检查和安全风险评估、风险管控、事故隐患排查整治工作； 3、负责组织制定分管工作范围内的安全生产规章制度和操作规程，并督促落实。 4、发生安全生产事故后，立即赶赴现场，组织救援，保护现场，做好善后工作。 （四）安全生产管理机构及专职安全管理人员职责 1、协助决策机构和主要负责人、分管负责人组织制定本企业安全生产年度管理目标并实施考核工作； 2、拟订本企业安全生产工作计划，明确本企业各部门、各岗位的安全生产职责，并实施监督检查； 3、参与制定本企业安全生产投入计划和安全技术措施计划并组织实施或监督相关部门实施； 4、组织拟订或修订本企业安全生产规章制度，参与审查安全技术操作规程及相关技术规范，并对执行情况进行监督检查； 5、组织开展本企业的安全风险分析评估、事故隐患排查和安全检查，对发现的各类安全风险、事故隐患和其他安全问题应当立即处理，如实记录并报告本企业有关负责人，督促落实整改措施；情况紧急的，责令停止作业，并立即报告有关负责人予以处理；制止和纠正违章指挥、强令冒险作业和违反操作规程的行为； 6、组织实施本企业安全生产宣传、教育和培训，总结推广安全生产经验，如实记录安全生产教育和培训情况； 7、组织落实本企业职业危害防治工作，落实职业危害防治措施，对作业场所的职业危害进行检查，监督劳动防护用品的配备、发放、正确佩戴和使用； 8、参加审查本企业新建、改建、扩建、检维修工程项目设计计划；组织实施或参与建设项目安全设施“三同时”管理工作； 9、对重大危险源和重大事故隐患登记建档，并跟踪督促落实相关安全管理和整治措施； 10、组织或参与安全生产事故应急救援预案编制、培训和应急救援演练； 11、组织或参与本企业安全生产事故调查处理，承担伤亡事故、职业病的统计、分析和报告，并提出防范措施；按照规定在全市隐患排查治理信息系统中报送隐患情况； 12、其他安全生产管理工作。 （五）职能部门及其负责人的安全生产职责 企业的办公室、生产经营、人力资源、物资供应、财务管理、技术设备、产品销售等部门，要依据职责分工承担相应的安全生产职责。其部门主要负责人为本部门的安全生产第一责任人，在其分管业务范围内同时对相关的安全生产工作负责。企业党办、工会、共青团等工作部门及负责人应加强安全文化建设、宣传教育培训、法律法规执行等工作。 企业工会承担以下职责： 1、依法组织职工参加本企业安全生产工作的民主管理和民主监督，将安全生产列入职代会的议题，监督安全生产费用的提取和使用情况等，维护职工在安全生产方面的合法权益； 2、监督企业持续改善劳动条件和按照标准规定发放劳动防护用品，保护职工在劳动中的安全和健康，协助做好有毒有害作业人员的预防性体检； 3、对有碍安全生产、危害职工安全健康和违反操作规程的行为有权抵制、纠正和控告，对忽视安全生产和违反劳动保护现