工程质量治理两年行动督查检查表.doc

附表1： 工程质量治理两年行动第一次重点督查建设单位检查表 序号 检查内容 检查结果 检查情况描述 1 达到规模标准的，依法进行招标；应公开招标的，采取公开招标方式招标；可以依法不招标的，履行相关核准手续； 符合□ 不符合□ 2 未设置不合理的招投标条件，未排斥或限制潜在投标人或投标人 符合□ 不符合□ 3 未将一个单位工程的施工分解成若干部分发包给不同的施工总承包或专业承包单位 符合□ 不符合□ 4 不存在将工程发包给不具有相应资质或安全生产许可证的企业 符合□ 不符合□ 5 未将已签订的施工合同范围内的分部、分项工程或者单位工程另行发包 符合□ 不符合□ 6 不存在以各种形式要求承包单位选择其指定的分包单位 符合□ 不符合□ 7 开工前依法取得建筑工程施工许可证 符合□ 不符合□ 8 工程款支付凭证上载明的单位与施工合同中的单位一致 符合□ 不符合□ 9 按照合同约定支付工程款 符合□ 不符合□ 10 项目负责人是否签署了质量终身责任承诺书 符合□ 不符合□ 11 其他问题： 符合□ 不符合□ 注：对有关材料不齐全的，检查人员应在“检查情况描述”栏中予以确认，并可按《认定查处管理办法》等规定处理。 检查人员： 检查日期： 年 月 日 附表2： 工程质量治理两年行动第一次重点督查（总承包、专业承包、分包）单位检查表 检查项目 序 号 检查内容 检查结果 检查情况描述 人员情况 项目管理机构 1 在施工现场设立项目管理机构 符合□ 不符合□ 2 施工单位依据合同约定派驻项目经理、技术负责人、质量负责人、安全负责人等相应管理人员 符合□ 不符合□ 项目经理 3 项目经理与施工单位订立劳动合同 符合□ 不符合□ 4 项目经理社会保险在施工总承包单位缴纳 符合□ 不符合□ 5 项目经理工资由施工总承包单位支付 符合□ 不符合□ 6 项目经理按合同约定到岗履职 符合□ 不符合□ 技术负责人 7 技术负责人的劳动合同与施工总承包单位签订 符合□ 不符合□ 8 技术负责人的社会保险在施工总承包单位缴纳 符合□ 不符合□ 9 技术负责人工资由施工总承包单位支付 符合□ 不符合□ 10 技术负责人按合同约定到岗履职 符合□ 不符合□ 人员情况 质量负责人 11 质量管理负责人的劳动合同与施工总承包单位签订 符合□ 不符合□ 12 质量管理负责人的社会保险在施工总承包单位缴纳 符合□ 不符合□ 13 质量管理负责人的工资由施工总承包单位支付 符合□ 不符合□ 14 质量管理负责人按合同约定到岗履职 符合□ 不符合□ 安全负责人 15 安全管理负责人的劳动合同与施工总承包单位签订 符合□ 不符合□ 16 安全管理负责人的社会保险在施工总承包单位缴纳 符合□ 不符合□ 17 安全管理负责人的工资由施工总承包单位支付 符合□ 不符合□ 18 安全管理负责人按合同约定到岗履职 符合□ 不符合□ 人员情况 分包单位负责人 19 分包单位现场负责人的劳动合同与分包单位签订 符合□ 不符合□ 20 分包单位现场负责人的社会保险在分包单位缴纳 符合□ 不符合□ 21 分包单位现场负责人的工资由分包单位支付 符合□ 不符合□ 22 分包单位现场负责人按合同约定到岗履职 符合□ 不符合□ 工程合同情况 专业分包合同 23 专业分包工程（土方、支护、桩基、防水等）由中标单位发包，分包单位是否具有相应的资质及安全生产许可证书 符合□ 不符合□ 24 总承包单位不存在将房屋建筑工程的主体结构分包（钢结构除外） 符合□ 不符合□ 25 专业分包单位不存在再分包（劳务作业除外） 符合□ 不符合□ 工程合同情况 劳务分包合同 26 劳务分包作业由中标单位发包，劳务单位具有相应的资质及安全生产许可证书 符合□ 不符合□ 27 劳务分包单位不存在将其承包的劳务再分包 符合□ 不符合□ 材料设备合同 28 材料、设备采购合同由中标单位签订 符合□ 不符合□ 29 材料、设备租赁合同由中标单位签订 符合□ 不符合□ 工程款支付情况 专业分包 30 专业分包工程款支付凭证上载明的付款单位与发包单位一致 符合□ 不符合□ 31 专业分包工程款支付凭证载明的累计支付金额与分包合同约定内容相匹配 符合□ 不符合□ 劳务分包 32 劳务分包工程款支付凭证上载明的付款单位与发包单位一致 符合