员工援助师项目推介说明(xxxx-04).pdfVIP

ENDO (Beijing) Consulting Co.,Ltd. 中国就业培训技术指导中心 国家员工援助师项目推介书 中国科学院研究生院社会与组织行为研究中心 北 京 引 动 管 理 咨 询 有 限 公 司 © Copyright ENDO Corporation 2011 / 2012年04月，北京 汇 报 纲 要 ◊项目背景 ◊课程发展中心 ◊证书样本 ◊教学基地 ◊培训与考试管理 项目背景员工援助师项目 “员工援助师”（Employee Assistance Programs,简 称EAP）是我国近年来兴起的一个促进社会管理、劳动与家 庭和谐的新职业。员工援助师的职责在于协助员工解决社会、 经济、健康和心理等方面的问题。其日常工作在于发现和解 决企业（机构）中影响工作绩效的个人问题，如员工的情绪 困扰、人际冲突、工作压力、婚姻爱情等。该职业有别于传 统的心理咨询师和人力资源管理师，从组织层面为员工提供 社会、心理、经济和健康方面的咨询服务，促进和谐，提升 人们的生活质量和主观幸福感受。由于我国处于社会经济转 型时