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应与用工单位劳动者同工同酬 用工单位应该按照同工同酬原则，对被派遣劳动者与本单位同类岗位的劳动者实行相同的劳动报酬分配办法。用工单位无同类岗位劳动者的，参照用工单位所在地相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。 劳务派遣违法行为将受处罚 擅自经营劳务派遣业务——责令停止违法行为，没收违法所得，并处违法所得一倍以上五倍以下的罚款 违反有关劳务派遣规定——责令限期改正；逾期不改正的，以每人五千元以上一万元以下的标准处以罚款。对劳务派遣单位，吊销其劳务派遣业务经营许可证。 用工单位给被派遣劳动者造成损害的，劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任。 祝大家工作顺利！ * * * * *
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