实行和谐审计-创建和谐校园.docVIP

实行和谐审计 创建和谐校园 内容摘要：详细分析创建学校和谐审计工作的途径。 关键词：和谐审计 和谐校园 和谐校园建设，是构建和谐社会的组成部分。和谐校园建设，离不开学校内部审计。作为学校管理工作的重要组成部分, 学校内部审计如何促进和谐学校建设目标的实现,笔者认为要充分发挥学校内部审计部门的职能作用，不断开拓创新，与时倶进，通过和谐审计来提高学校内部审计的质量和成果, 为构建和谐校园作出贡献。 学校和谐审计的基本含义 所谓“和谐审计”，是指在科学发展观的统领下，审计部门和审计人员坚持以人为本，依法、科学、高效、文明地进行审计，为构建“和谐社会”服务的活动。 学校“和谐审计”目标可以分为四个方面：一是内部审计部门和人员素质能适应学校内部审计工作的新要求。坚持“依法审计、服务大局、围绕中心、突出重点、求真务实”的工作方针，围绕学校教育教学工作重心积极开展内部审计工作，与时俱进地开展各项审计业务；牢固树立审计服务的理念，积极主动地为学校提高教育资金使用效益、防范学校经济活动风险、解决学校发展中的突出矛盾、提供高质量的审计服务。二是学校领导充分认识审计监督的重要性，切实加强对审计工作的领导，高度重视和支持审计工作，把审计工作列入重要议事日程，实行审计工作制度化、规范化，及时研究解决审计工作中出现的突出问题，为审计部门开展工作创造条件。另外要关心审计人员的成长进步，为审计人员排忧解难、撑腰做主，充分调动他们的积极性、主动性和创造性。三是被审部门和项目要主动请求审计、真诚欢迎审计，真心地把审计部门当成自己的“保健医生，正确认识与审计部门的关系，自觉接受审计监督，积极支持审计部门和审计人员开展工作；正确对待审计查出的问题，自觉落实审计决定，结合实际接受审计建议，举一反三纠正存在问题，并注意从制度建设、机制建设上推动本部门、本项目工作。四是各部门自愿协作，共同配合，促进学校内部管理工作。这里除了指审计部门与被审单位的配合外，还有根据需要其他部门（如工会、纪检监察、教务、后勤、财务、办公、基建项目部等）的相互配合。如果四个方面都能达到要求，学校“和谐审计”的目标也就基本得以实现。 实现“和谐审计”的途径 （一）创造和谐的审计环境 和谐的审计环境是做好学校审计工作的的基本条件，具体措施有：1、取得学校领导的重视。要想使领导重视审计工作，必须树立“有为才有位”的观念，脚踏实地，虚功实做，真抓实干，做出成绩，审出效益，才能赢得领导的认可，获得领导的重视和支持。 2、要坚持审计公开。自觉接受广大教职员工的监督，积极实行审计结果公开制度，提高审计透明度。3、增加内审部门与其他部门的交流，比如可以不定期召开学校内审部门与其他部门的联席会议，增进内审部门和学校各部门的相互了解和认识，互相交流和学习，取得各部门对内审工作的重视和认可。4、加强审计宣传，扩大审计影响。充分利用宣传橱窗、学校广播台、校园网络等渠道加强对学校内部审计的宣传，使学校各级领导和教职员工了解审计、关心审计、支持审计，增强他们的审计意识，使人们从怕审计、躲审计、恨审计，变成主动要求审计，从而形成一种良好的审计环境。5、加强审计制度建设。把审计制度建设作为学校内部审计工作的重要组成部分和基础。从学校内部审计的独立、依法、公正等方面入手，创新审计理念、丰富审计内涵、拓展审计生命力，营造和谐的审计环境。 （二）建立和谐的审计关系 学校审计部门应该自觉地运用科学发展观理念统领审计工作，树立科学审计理念，构建和谐审计关系，促进学校内部审计工作又好又快发展。 首先，构建和谐审计关系应遵循以下基本原则：1、主动性原则。学校审计部门应当在构建和谐审计关系中发挥积极主动作用。2、全员性原则。和谐审计关系的构建需要审计部门全体人员“总动员”。 3、全面性原则。要从审计监督活动的整体入手，着眼于审计监督活动的各个环节，不能“头疼医头，脚疼医脚”。4、持续性原则。构建和谐审计关系是审计部门一项常抓不懈的工作。5、综合性原则。构建和谐审计关系的工作要与文明校园建设、审计能力建设、审计规范化和科学化建设等工作有机地结合起来，统筹考虑，在突出各自重点的同时，把构建和谐审计关系的内涵作为共同的要求，明确措施加以落实。 其次，构建和谐审计的主要途径有：1、加强沟通，营造和谐审计氛围。审计人员既要按规定开展审计工作，又要与审计对象和谐相处。首先，尊重对方，构建诚信互爱的人际关系，建立日常联系沟通的渠道，加强彼此的经常性沟通。其次，用换位思维的方法体量对方，给予对方更多的理解。第三，大事讲原则，敢于审计，善于审计；一般问题多宽容，不挑剔。第四，善于听取对方意见，智慧地沟通情况，理性地处理问题，不把简单问题复杂化，复杂问题简单化。2、全面真实反映审计情况。审计部门