设施设备管理制度汇编.doc

WORD文档可编辑 技术资料 专业分享 设施设备管理制度 1.目的及适用范围： 目的：为保证全公司设备处于安全的技术状态，加强备品备件的管理，协调好水、电、汽等能源供应，以稳定提高产品质量，降低消耗，对其进行有效的控制，保证生产的顺利进行，特制订本办法。 范围：适用全公司所有设备、备品备件、能源供应的控制。 2.设施、设备管理制度： 2.1生产部负责全公司设施设备管理工作，并对全公司设备的使用、维修、保养及水、电、汽等生产能源的供应、协调及备品备件的管理负全面责任。 2.2生产部应建立设备台帐，列出公司设备一览表，设备定期维修保养、一览表，对全公司设施、设备的维修建立维修档案，并负责备品备件的管理。 2.3设备操作人员要严格按操作规程操作设备，严禁违反操作规程操作设备。 2.4各专业设备，如机械、电器、仪表和计量设备应有各专业人员进行维修保养。凡进行维修，保养，各专业人员应作详细记录。 2.5单机设备的更新改造，生产部应及时进行设备技术资料的备案，主要部件的更新改造须由总经理同意后方可进行。 2.6严格执行设备使用交接班制度，双方要共同检查设备，介绍设备运行情况，并填写运行记录。 2.7严格执行三级保养制度，即例行保养、一级保养和二级保养，对所保养的设备要做好检修保养记录。 2.8建立设备润滑制度，定人、定点、定期、定质、定量搞好设备润滑工作，各润滑点加注润滑油，由专人负责进行，并做好记录。 2.9公司应定期对生产、维修人员进行爱护设备的宣传教育，教育生产、维修人员牢固树立爱护设备的意识，同时要利用多种形式学习技术活动。 2.10严禁敲打任何设备，各岗位操作人员要严格执行卫生制度，使设备经常处在清洁状态。 3.设备的维修保养及故障处理制度 3.1设备是搞好生产的物质技术基础。搞好设备管理是提高产品质量，降低物质消耗，节约能源、安全生产、增加企业经济效益和实现生产现代化的重要条件，操作人员必须严格遵守设备操作规程，并对设备做到“四懂三会”（即懂结构、懂原理、懂性能、懂用途；会使用、会维修保养、会排除故障），重要设备和精密仪器岗位上要有简明的“操作要点”牌。 3.2设备维护保养必须按岗位实行包机负责制，做到每台设备、每块仪表、每个阀门、每条管线都有专人维护保养。为做好各项工作，各部门应建立设备台帐，力求做到准确无误。 3.3每台设备都要有铭牌，并要求写明设备名称、代号、规格、能力、出厂日期、保养人姓名等。 3.4新工人要先进行技术培训，经厂统一考试合格、持证才能上岗独立操作，精密仪器、锅炉、电工、电焊工等操作人员要相对保持稳定。 3.5操作人员上岗操作时，特别要做到以下各项工作，其完成情况同生产任务完成情况一同列入经济责任制考核内容。 3.5.1传动设备启动前，必须认真检查紧固螺栓是否齐全牢固，传动体上无异物，确认能转动；检查安全装置是否完整，灵敏好用，设备运转时，要仔细观察，做好记录，发现异常及时处理。停机后或下班前做好清理，清扫工作，并将设备状况与接班工人交待清楚。 3.5.2严格执行操作规程，严禁超温、超压、超重、超负荷运行，操作人员有及时处理和反映设备缺陷的责任，有对危险及安全或可能造成严重损失的设备停止使用的权利，但必须迅速向有关人员反映。 3.5.3精心维护，经常巡视，运用“五字”操作法（听、摸、擦、看、比） 对设备进行检查，及时排除故障，保持设备完好无缺陷，正常运行。 3.5.4搞好设备（包括备用和在岗的停用设备）的环境卫生，做到沟见底、轴见光、设备见本色、门窗玻璃净。物料、器具要堆放整齐，做到文明生产。 3.5.5认真填写设备的运行记录和缺陷记录，掌握设备的故障规律及其预防，判断紧急处理措施，确保安全和生产。 3.6对闲置(停用半年以上），封存（停用一年以上）和备用的设备，安排专人保养维护，如车间不再使用或拆下和未安装的设备应通知设备科集中建帐保管，重新启用时，到设备科办理启用、借用或领用、调拨手续。 3.7设备的润滑要严格执行“设备润滑管理规定”实行的“五定，三过滤”原则，经常检查润滑的润滑条件，及时处理不正常情况。 3.8操作人员必须认真把设备运行故障、隐患等情况写在交接班记录本上，并与接班交接清楚，接班人员有以下权利： 3.8.1对设备运行状况不清不接； 3.8.2对岗位工作、器具不全的原因不清楚不接； 3.8.3对设备故障及隐患记录不清不接； 3.8.4对岗位、设备环境卫生不好不接；3.8.5对卫生的设备事故原因不明不接，但必须主动向当班车间领导汇报。 4.设备档案管理 4.1凡本公司确定的主要设备均应建立档案。 4.2设备档案的建立，保存与设备有关的技术资料的收集，均由公司设备科指定专人进行管理。 4.3设备档案的内容如下： 4