基础工作没有任何借口.PPTVIP

工作没有任何借口 理　由 我们注意到：抱怨、推诿、迁怒、愤世嫉俗、寻找借口成了敷衍别人、原谅自己、掩饰弱点、推卸责任的“挡箭牌”。借口大大提高了组织成员间的沟通成本，削弱了团队凝聚力与战斗力，使人们在忘却责任的同时也失去了机会。故开此讲座。 理　由 　一个致命的问题—— 没有执行找借口 执行不力找借口 执行不了找借口 　针对此问题，特开此讲座。 他山之石 可以攻玉 形而上谓之道 形而下谓之器 一、工作没有任何借口 1、借口是拖延的温床 2、借口的实质是推卸责任 3、找借口，不如说“我不知道” 4、不要让借口成为习惯 5、执行，不找任何借口 借口是拖延的温床 借口是拖延的温床，习惯性的拖延者通常也是制造借口与托辞的专家。这类人无法作出承诺，只想找借口。 凡事都留待明天处理的态度就是拖延，这是一种很坏的工作习惯。 拖延的背后是人的惰性在作怪，而借口是对惰性的纵容。 建议解决方法 列出你立即可做的事。从最简单、用最少的时间就可完成的事开始 每天从事一件明确的工作，而且不必等待别人的指示就能够主动去完成。 运用切香肠的技巧。先把工作分成几个小部分，分别详列在纸上，然后把每一部分再细分为几个步骤，是的每一个步骤都可在一个工作日之内完成。 到处寻找，每天至少找出一件对其他人有价值的事情去做，而不期待获得报酬。 每天要将养成这种主动工作习惯的价值告诉别人，至少告诉一个人。 在日