酒店年会策划方案范本.docx

酒店年会策划方案 篇一：酒店年会策划方案　　名人名家国际精品酒店年会策划方案　　一、活动目的：　　1. 增强区域员工的内部凝聚力，提升公司的竞争力；　　2. 对XX年工作进行总结，明确新年度工作方向和目标； 3. 表彰业绩优秀的公司内部优秀员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动　　起来，投入到未来的工作之中。　　二、活动意义：　　XX年名人名家国际精品酒店又走过了一个不同以往的年份，这一年里我们继续成长，公司开拓了新的市场和业绩，又跨上了另一个新高度，每个员工都在为公司付出着自己的辛勤劳动，同时跟随着公司共同成长。在这一年中，我们结识新朋友，送别旧朋友，但是我们的为之奋斗的共同目标没有变化，我们始终努力，实现共赢。这一年就要过去，我们总结过去，展望未来，相信新的一年里我们又将会迎接不一样的充满挑战和收获的一年，我们都将更有成就。 　　三、年会主题： 　　新挑战、新展望：艰苦奋斗，重振增长!　　四、活动主办单位：　　名人名家精品国际酒店　　五、年会时间：XX-2-1（暂定）　　六、活动地点：名人名家国际精品酒店一楼宴会厅　　七、活动步骤： （一）准备工作　　1、提交方案，公司领导进行审批，审批通过。 2、向公司发布通知　　（1）与各部门负责人联系，确认合作、费用各项相关的事项； （2）告知全体员工活动时间，地点，活动流程等相关事宜；　　（3）行政人事部及相关年会工作人员与1月20日踩点，28日左右布置年会现场，为2月1日的年会做好充分的准备；　　（4）进行年会，组织好年会中的各项活动。　　（5）结束活动，组织回程工作，及年会的总结工作。　　（二）费用　　1、行政人事部、财务部注意年会酒店费用结算事宜。　　九、活动经费预算　　十、工作安排　　（一）各项工作明细分工 1、总负责人：王鑫玥 2、宣传组织工作：张梦　　3、策划、会场协调：王鑫玥、张梦 4、采购工作：吴海港、王鑫玥 5、嘉宾接待、签到：胡小蒙 6、音响、灯光：王海亮 十一、细节工作 （一）会场布置　　1、用气球、彩带做背景装饰。 内容：　　做ppt做个背景屏幕　　2、舞台悬挂烘托气氛的红灯笼；两边各1个。　　3、会场入门口放置签到桌，1名工作人员，负责签到登记。 4、宴会厅悬挂红横幅　　文字内容：名人名家精品国际酒店XX年新年联欢会　　（二）参加人员安排　　1、分组围桌：我们以10-12人一组，14组（左右）。 　　年会小活动： 　　一、亲密喂食（主要考察团队之间的协作能力了，领导的领导能力。）　　1、游戏细则　　1）各队选出三个人，其中一个必须是部门经理。两个人必须是蒙住双眼，喂食之人原地转两圈，给另一人喂食，领导对两人动作进行指挥，控制。以两人喂食成功为准，进行下一次的喂食，时间是2分钟，在2分钟内哪一队喂食多少为计算胜利标准。　　2、规则　　1）参加人数：每一组选出3人参加，共6组进行游戏进行6次游戏，总计人数18人。 2）时间：30分钟　　3）奖励：选出成功喂食次数前三名者奖励小礼物，奖励闹钟一个，共9份。 4）道具：蒙眼罩两个，橘子若干。 二、歌曲接龙（主要考察团队之间的竞争力，团队内部的团队合作共同对抗外部竞争的能力）　　1、游戏细则　　1）每一组选出2个人上台参加游戏，进行歌曲接龙，要求A队歌曲的最后一个字必须在B队伍所唱歌曲中有体现，（注：谐音OK，每一组下面的人也可以进行帮助提醒）30秒为限，过了10秒大家集体倒数5，倒数完之后该队还没有想到定位失败，宣告该队淘汰，最后留下的队伍获胜。　　2、规则　　1）参加人数：12人 2）时间：20分钟左右（如果最后面两组实力相当分不出胜负，则在时间为半小时为限，宣布两个队伍都获胜。）　　3）奖励：最后面剩余3个队伍为获胜队伍，每人奖励一份小礼物——耳麦，共6份。 三、看动作猜意思（主要考察团队成员之间的默契程度，增加团队内部的信任力）　　1、游戏细则　　1）每一组选出三个人上台，一人猜字，两人表演。表演者看到字词时候运用自己的姿态语言对该词语进行表演，猜字的人根据表演者的表演进行字词的猜测。一猜对词语为成功标准，才不出来可以Pass！规定不得发声音，只能是做动作。时间是1分钟，在1分钟之内哪一队才对的词语多少为计算标准。　　2、规则：　　1）参加人数：每组选出3人参加，共6组进行6次游戏，共计人数18人 2）时间：20分钟　　3）奖励：选出成功猜对词语次数前三名者奖励小礼物，奖励公仔9份 4）道具：词语板。 四、杯水传情：　　1、游戏细则　　1）各队选6个代表，时间2分钟，1人装水入杯，5人口衔杯传递，最后倒入一大容器中，看那一队传的水最多。　　2）注意：此游戏最好是参赛人员中男女正好3男3