北语18秋《人力资源战略与规划》作业3标准答案.docVIP

18春《人力资源战略与规划》作业3-0001 试卷总分:100 得分:0 一、 单选题 (共 5 道试题,共 20 分) 1.常见的人力资源供给预测方法不包括（ ）。 A.人力资源盘点法 B.替换单法 C.传统模型法 正确答案:C 2.战略性人力资源管理的方法不包括（ ）。 A.开放性人力资源战略管理模型 B.竞争优势模型 C.冰山模型 正确答案:C 3.战略性薪酬分析模型不包括（ ）。 A.文氏战略薪酬矩阵模型 B.SNELL教授薪酬战略模型 C.马尔科夫模型 正确答案:C 4.人力资源计分卡解决的问题就是通过一套系统将企业的战略整合到（ ）中。 A.人力资源管理体系 B.财务管理系统