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- 2018-10-25 发布于江苏
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节假日加班申请报告
篇一:加班经费申请报告
×××××××××限公司
关于加班费的申请尊敬的公司领导:
2014年3月1日至4月17日,因××××、××××××,长期加班,节假日没有休
息,晚上天天加班,有时甚至加班通宵,每天平均工作时间超出12小时,特申请将予以加班
费补贴×××××元。附注:相关执行标准
《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准
支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(150%*日工资报酬)
(二)休息日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(200%×日
工资报酬);
(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。(300%*
日工资报酬)
加班计算:平均日工资4170元/31天=135元(没有扣除法定休息日,如要扣除为月计薪
天数=(365天-104天)÷12月=21.75天)平均小时工资135元/8小时=17元 节假日:7天×135元×150%=1418元 清明:2天×135元×300%=810元 平常加班以12小时计算:(12小时-8小时) ×48天×17元
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