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  • 2018-10-24 发布于贵州
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XX年水务局机关效能建设工作总结

XX年水务局机关效能建设工作总结   根据市纪委《XX年全市“提升效能、优化环境、关注民生”群众满意单位评议活动工作方案》有关要求,我局紧紧围绕优化水务发展环境,树立水务行业新风,认真抓好政风行风建设,努力建设依法、高效、清廉的水务行政机关,并取得了明显成效。现将我局一年来工作情况报告如下:   一、加强领导,完善措施,为环境建设提供组织保障   为扎实推进优化经济发展环境工作,提高水务系统干部职工的服务意识,我局把优化经济发展环境列入主要议事日程。年初成立了优化经济发展环境领导小组,由党组书记、局长任组长,党组其他成员任副组长,成员由局直各单位(科室)负责人担任。同时,制定了针对性强、可操作性高的《水务局XX年“提升效能、优化环境、关注民生”群众最满意单位工作方案》。层层签订了责任状,对相关部门与岗位提出了具体、严格的要求。党组成员实行“一岗双责”,对分管部门与单位的业务工作和环境建设同时负责。局党组多次召开扩大会议,要求各执法收费单位,各司其职,各负其责,对干部职工在优化经济发展环境方面的工作提出了具体严格的要求,营造了为经济发展服务的工作氛围和文明优质的服务环境。   二、注重学习,加强教育,增强党员干部廉政勤政自觉性   结合党的群众路线教育实践活动,坚持学习教育和警示教育常抓不懈。局党组在认真抓好中心组学习的同时,组织全系统党员干部集中学习培训15次,培训党员干部97

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