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任职员 行动规范 CODE OF CONDUCT Contents 1 行动规范 制定 背景 2 行动规范及执行细则 3 我们的责任 行动规范 制定 背景 以泰科的Compliance Guidelines及Compliance Program 运营规定为基础 为确立任职员尊重自由市场经济秩序， 遵守各种法规和挑战、信赖、沟通为本的组织文化 明示经营活动的具体方针和行动规范, 将任职员与客户、供应商联系业务时， 应遵守的方针和标准， 制定成任职员行动规范 (Code of Conduct) 行动规范 (Code of Conduct) 1. 遵守法律及公司规定 2. 在国内外市场，进行公正、透明、自由的竞争及合法、合理的 交易 3. 遵守质量标准，避免在开发、制造阶段中, 发生产品缺陷 4. 保护公司及第三者的知识产权、营业秘密和其它信息 5. 依据法规及公司规定，运营公司的决策机构，并遵守合法的审 计及公告标准 6. 遵守关于环境及安全的法律和公司的规定 7. 禁止进行对雇佣及劳动采取不合理的差别行为