员工体检的方案.docVIP

第 PAGE 11 页 共 NUMPAGES 12 页 员工体检方案 编制部门：行政部 编制日期：2014-11-24 目 录 TOC \o 1-1 \h \z \u HYPERLINK \l _Toc404780673 一、 体检目的 PAGEREF _Toc404780673 \h 3 HYPERLINK \l _Toc404780674 二、 体检对象及费用标准 PAGEREF _Toc404780674 \h 3 HYPERLINK \l _Toc404780675 三、 体检费用预算 PAGEREF _Toc404780675 \h 4 HYPERLINK \l _Toc404780676 四、 体检机构 PAGEREF _Toc404780676 \h 4 HYPERLINK \l _Toc404780677 五、 体检相关注意事项 PAGEREF _Toc404780677 \h 5 HYPERLINK \l _Toc404780678 六、 附件 PAGEREF _Toc404780678 \h 5 体检目的 1、提高工作效率 通过健康体检，公司可以了解员工身体状况，更加有效合理地安排员工的工作任务和计划，减少因生病缺勤等产生的工作不协调影响工作进度；对员工健康关心，提高员工企业归属感和工作热情，提高工作效率。 2、节约人才损失 通过健康体检，公司可以及时对员工进行健康干预来降低发病率，避免因身体状况出现的人才损失和精英的流失，降低用工风险。更能对于员工检测后所出现的疾病，采取及时的医疗手段，让员工早日康复，回归工作岗位。 3、提升企业福利 定期的健康体检，可作为提升员工的福利一种手段，将公司对员工的关怀落到实处。关心的员工的身体健康，为员工安排健康体检，也能起到激励员工士气的作用。 体检对象及费用标准 体检对象：普联地产公司所有正式员工（不含试用期员工）。 费用标准：根据员工的工龄及职级配予不同的体检费用标准，具体如下： 序号 对象 费用标准 备注 1 工龄在3年以内的员工 350元/人 2 工龄在3年（含3年）以上的员工 600元/人 3 副总级别以上员工 800元/人 说明 员工可根据个人需要增加不同的检查项目，超出标准部分费用由员工个人自行承担。 体检费用预算 序 号 对象 费用标准 （元/人） 人数 （人） 合计 （元） 备注 1 工龄在3年以内的员工 350 23 8050 2 工龄在3年（含3年）以上的员工 600 8 4800 3 副总级别以上员工 800 9 7200 合计 40 20050 体检机构 1、建选体检机构对比表 机构名称 地点 距离 项目可选性 价格 广东省干部疗养院 从化温泉镇温泉东路86号 约4公里 相对较小 差异不大 HYPERLINK /viewhtm \t _blank 南方医科大学第五附属医院 从化市从城大道566号 约20公里 相对较多 2、体检机构简介 广东省干部疗养院 广东省干部疗养院始建于1952年，是广东省委老干部局直属 HYPERLINK /guangzhou/jobs/29227/ \t _blank 事业单位，位于广州市从化温泉风景区内。作为全国第一批康复中心和广东省唯一的省属干部疗养院，我院建院以来一直担负中央、省、市领导和外国元首及贵宾前来疗养的保健康复任务。目前，我院业务以省直单位离休干部和副厅级以上退休干部疗养康复为主体,同时开展集健康体检、休闲康复、会议 HYPERLINK /guangzhou/jobs/50125/ \t _blank 接待等为一体的多元化业务。 HYPERLINK /viewhtm \t _blank 南方医科大学第五附属医院 HYPERLINK /viewhtm \t _blank 南方医科大学第五附属医院于2013年9月由原 HYPERLINK /view/1947976.htm \t _blank 从化市中心医院和从化市妇幼保健院合并成立，是一所集医疗、预防、保健、康复、教学、科研为一体的二级甲等综合医院，是从化地区医疗网顶、急救中心和医疗、保健技术培训指导中心。1994年经国家卫生部组织评审取得二级甲等综合医院资格，1995年取得国家级爱婴医院资格，2004年4月取得广东省高等医学院校教学医院资格。医院先后获得广州市最佳服务单位、广州市巾帼文明岗先进单位荣誉称号。医院由门诊部、住院部、保健部三大块组成，为从化市医疗保健卫生事业的健康发展提供了可靠的技术保障。 体检相关注意事项 1、体检前二天应禁酒精类饮品,如有服用降压药、降糖药等者，请勿停药。 2、体检前一天应清淡饮食，晚上10时后避免进食和剧烈运动