海底捞的激励模式.docVIP

武汉工商学院《组织行为学》结课论文 论文题目 海底捞公司的激励模式 姓 名 徐昌为 学 号 专 业 15级工商管理 班 级 工商管理4班 成 绩 年 月 日  评分标准 按学校要求分5个等级：优、良、中、及格和不及格，评分标准分别如下： 优（90—100）： 选题符合本课程基本要求，能达到综合训练的目的；对本课程领域文献熟悉程度较高，涉猎较广；论文有创见，具有一定的深度和新意或具有应用推广价值；论文层次结构分明、结构严谨，文字表达能力强，材料翔实，数据可靠，中心突出，论据充分，分析问题正确、全面，撰写格式规范。 良（80—90）： 选题符合本课程基本要求，能达到综合训练的目的；对本课程领域文献涉猎较广；论文具有一定的深度和新意；论文层次结构分明、结构严谨，文字表达能力较强，材料、