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市人事局XX年上半年效能建设工作总结 　　市效能办：　　按照XX市机关行政效能办公室《关于做好上半年行政效能建设自查工作的通知》（泸效能办发〔XX〕8 号）文件精神，我局对照XX市机关行政效能建设办公室《关于印发XX市XX年机关行政效能建设重点工作实施方案的通知》(效能办发〔XX〕2 号)要求，认真开展工作，现将半年工作情况总结如下：　　一、开展工作情况　　(一)召开动员会议。召开了全市人事编制系统行政效能建设工作再动员会议，要求通过总结、对比，高标准选出“参照物”，查找人事编制部门自身的差距，解决存在的问题；要通过建章立制来规范行为，提升人事编制工作的公信力和公正度。局效能建设工作领导小组定期检查各科室效能建设的工作情况，并将效能建设纳入全年目标考核内容。严格执行责任追究制度，认真受理群众投诉，对严重影响机关效能和人事编制干部形象的行为，局党组将按照有关规定，追究当事人的责任。　　(二)听取服务对象的意见。邀请部分市级机关事业单位代表及我市部分规模以上企业代表召开恳谈会，现场共收集到效能建设、职称评审、人才引进、引进国外智力等方面的建议意见16条，并当场给予了答复，现场人员非常满意。印发了人事人才服务联系卡，上载了各科室主要办理业务、联系人及联系电话等信息，方便机关及企事业单位人事干部的工作联系。　　(三)抓好督查调研工作。两次会同相关部门暗访了24个市级机关和5个