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- 2018-11-18 发布于湖北
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顶层价值跟顶层变革
FUTH 上海复斯管理咨询公司
顶层价值与顶层变革
上海复斯管理咨询公司
一、顶层价值领域及其价值类型
企业改革之所以可以产生经济价值,根本上在于企业内存在“价值领域”。
这些价值领域可以分为两大类:一类是底层价值领域,包括存在于业务单位(子
公司、分公司、业务部门)内的价值领域,以及业务单位和市场之间的价值领域;
一类是顶层价值领域,包括本部与市场之间的价值领域、本部内的价值领域、本
部与业务单位之间的价值领域,以及业务单位之间的价值领域。参见图1。业务
单位内的成本节约、提高附加值、扩大产量和销售量等,都是底层价值领域内价
值产生的方式。而类似跨业务单位的重组、进入新行业或退出原行业、本部加强
技术研发和资本经营等等,都是顶层价值领域内价值产生的方式。
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