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执行24字原则 找讲师，就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台 四、工作重在到位 找讲师，就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台 工作到位的三大标准 找讲师，就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台 到位不到位，相差一百倍 找讲师，就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台 工作到位的3大心态 责任心态：自己为重→工作为重 称职心态：一定努力→一定得力 主动心态：要我到位→我要到位 找讲师，就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台 工作到位3大思维 刨根思维：打破沙锅问到底（5个为什么） 换位思维：假如我是他，我该会怎样？ 现在思维：生命若不是现在，那是何时？ 找讲师，就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台 工作到位的36字准则 找讲师，就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台 * * * * * * 详见《学会感恩，承担责任》一书 * * 结合者三位一体图来讲 有了责任吸引力，才能吸引人次、财富、资金、资源 * 乐在工作 主讲：蒋小华 找讲师，就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台 蒋小华老师：中国战略执行第一人 杭州华略企业管理咨询有限公司董事长兼首席培训师；行课网执行总裁；浙江大学主讲教授； 战略与执行研究院院长；中国战略执行力第一人；实战管理专家；阿里巴巴特聘专家；康师傅特聘讲师；多家媒体杂志专栏撰稿人；国内多家培训机构特聘高级专家；中国管理咨询行业十佳杰出人物；全球500强华人讲师；最佳执行教练；著作：《为结果而战：打造以结果为导向的执行模式》 找讲师，就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台 一、追求快乐 逃离痛苦 人生的终极目标 找讲师，就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台 乐在工作：让工作成“快乐”生产基地 人生的终极目标：追求快乐与逃离痛苦。 ABC情绪理论： A（ANTECEDENT）前因 B（BELIEF）信念 C（CONSEQUENCE）后果 结论：事物本身并不影响人，人们只受对事物看法的影响。 受益理论：我受益，我快乐： 之所以不快乐，是因为很多时候我们觉得自己受损了，而这是由我们看待利益的角度决定的。 放下理论：我放下，我快乐； 如果你不小心丢掉100块钱，只知道它好像丢在某个你走过的地方，你会花200块钱的车费去把那100块找回来吗？ 找讲师，就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台 快乐的秘密 找讲师，就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台 二、责任胜于能力 找讲师，就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台 人们为什么对责任敬而远之？ 责任是一种“压力”，责任是一种“约束” 责任是一种“负担”，责任是一种“累赘” 组织危机的症结在于责任缺失！责任缺失的根源是员工趋利避害的人性未能得到合理引导。 趋利避害 找讲师，就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台 岗位股份制公司 打工者心理定位：我为别人做事、别人给我工资---分红机会较少； 对自己负责定位：见工作就干，不管分内分外，有困难就上，不管报酬高还是报酬低---分红机会较多 员工 企业 股份企业 投入：人力资本 投入：货币资本 分红：利润 分红：知识、经验、技巧 找讲师，就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台 责任越大、提升空间越大 找讲师，就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台 没有应不应该、只有愿不愿意；解决问题第一、追究责任第二；负起全部责任、你唯一的选择；大胆拥抱责任、不要推缷责任；即使出现问题、带上方案请示。 在责任面前 找讲师，就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台 三、结果导向 员工靠结果生存、企业只为结果买单 找讲师，就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台 员工和企业是什么关系？ 找讲师，就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台 结果导向：做好才是做了 找讲师，就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台 九段秘书测试：请问你员工是几段？他的结果值多少钱？ 发通知 一段 600元 发通知 抓落实 二段 800元 抓落实 发通知 重检查 抓落实 发通知 三段 1000元 重检查 勤准备 四段 1500元 勤准备 重检查 抓落实 发通知 提思量 五段 2000元 提前量 勤准备 重检查 抓落实 发通知 做记录 六段 3000元 做记录 提前量 勤准备 重检查 抓落实 发通知 发记录 七段 5000元 发纪录 做记录 提前量 勤准备 重检查 抓落实 发通知 要跟踪 八段 7000元 要跟踪 发纪录 做记录 提前量 勤准备 重检查 抓落实 发通知 做流程 九段 1万元 找讲师，就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台 获得结果：2BC原则