2017年专技继续教育教学专业考试内容答案(满分卷).docVIP

| 2017年专业技术人员继续教育考试题目和答案 注意：答题时可以以部分题目为关键字搜索本文中答案（如未搜到，可换一关键字），但一定要以答案中标号A或BCD对应的条目为准，以正确条目来确定题中对应的答案ABCD标号。本文已全部校对，去除重复条目。 一、单项选择题 2017年专业技术人员继续教育考试题目和答案 1.关于仲裁案件当事人，下列说法中错误的是（ ）。（单选题3分）得分：3分 A.借用人员与借用单位发生争议，原单位可作为第三方 B.工伤争议中员工未成年子女不可以作为第三方 C.在竞业避止案件中，与原单位有竞业避止合同的员工所在的新的聘用单位可能成为第三方 D.员工在执行职务过程中导致他人利益受到伤害，被侵权的对象可以是争议案件的第三方 2.专业技术人员全面实现各项权益的重要前提和基础是（ ）。（单选题3分）得分：3分 A.供职于公家机关 B.树立权利意识，重视自身权益保护 C.从事与所学专业相同的技术工作 D.取得高级技术职称 3.专业技术人员的职业权益是指从事专业技术工作所需要的（ ）权利，是公民基本权利在专业技术领域的集中体现。（单选题3分）得分：3分 A.经常性、共同性的 B.经常性、长期性的 C.个体性、特殊性的 D.特殊性、暂时性的 4.下列条款中，不属于劳动合同的必备条款的是（　　）。（单选题3分）得分：3分 A.劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码 B.用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人 C.培训、保守秘密、补充保险 D.工作内容、工作地点、工作时间和休息休假 5.在合同的履行权方面，下列说法中错误的是（ ）。（单选题3分）得分：3分 A.用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行 B.劳动者在劳动合同履行期限内应征入伍或离职履行国家规定的其他义务的，用人单位应当与其立即终止劳动关系 C.用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行 D.劳动者经审查后被依法追究刑事责任的，用人单位可以依法解除劳动合同，终止劳动关系 6.下列人员中，具有工资集体协商权的是（　）。（单选题3分）得分：3分 A.政府官员 B.事业单位主要领导 C.民营企业高管 D.事业单位一般工作人员 7.对乡镇党委和人民政府作出的复核决定不服提出的申诉，由（　 ）管辖。（单选题3分）得分：3分 A.县级事业单位人事综合管理部门 B.省级事业单位人事综合部门 C.省级人民检察院 D.县级人民法院 8.因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议，（ ）负责举证。（单选题3分）得分：3分 A.劳动者 B.用人单位 C.人民法院 D.人事综合管理部门 9.职称制度改革中，专业技术职务改革涉及的人员是（ ）。（单选题3分）得分：3分 A.民办高校专业技术人员 B.事业单位专业技术人员 C.民营企业专业技术人员 D.外资企业专业技术人员 10.关于保护专业技术人员权益对用人单位的意义，下列说法错误的是（ ）。（单选题3分）得分：3分 A.保护专业技术人员权益是用人单位必须履行的基本社会责任 B.保护专业技术人员权益是企业上市融资的必要前提 C.保护专业技术人员权益是用人单位生存发展的需要 D.保护专业技术人员权益是提升组织效率和竞争力的需要 11.保护专业技术人员权益对国家的意义有（ ）。（多选题4分）得分：4分 A.保护专业技术人员权益是实现从严治党的需要 B.保护专业技术人员权益是实施依法治国方略的需要 C.保护专业技术人员权益是实施人才强国战略的要求 D.保护专业技术人员权益是推进我国权益保护事业不断进步的需要 12.复核和申诉的区别有（ ）。（多选题4分）得分：4分 A.受理单位不同 B.法律效力不同 C.处理结果不同 D.目的不同 13.下列劳动合同中，属于无效合同的有（ ）。（多选题4分）得分：4分 A.违反法律、行政法规强制性规定的劳动合同 B.以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立的劳动合同 C.免除用人单位自己的法定责任，排除劳动者权利的劳动合同 D.与劳动者约定了试用期的劳动合同 14.合同履行权保护的原则有（ ）。（多选题4分）得分：4分 A.亲自履行原则 B.全面履行原则 C.协作履行原则 D.实际履行原则 15.事业单位的津贴补贴项目有（ ）。（多选题4分得分：4分 A.伙食补助和物价补贴 B.超标准缴存的住房公积金 C.特殊岗位津贴补贴 D.艰苦边远地区津贴 16.劳动争议仲裁委员会由（　　）组成。（多选题4分）得分：4分 A.法院代表 B.工会代表 C.劳动行政部门代表 D.企业方面代表