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在全县组织工作会议上的讲话 　　始终以“三服务两满意”为目标 努力做好新形势下的组织工作　　同志们：　　这次全县组织工作会议，是县委召开的一次非常重要的会议。会议的主要任务是：深入贯彻落实党的十七大、十七届四中全会和全国、全省、全市组织工作会议精神，回顾总结XX年的组织工作，表彰先进，安排部署XX年组织工作。县委对这次会议高度重视。会前，县委常委会专题听取了汇报。县委张书记对做好今年的组织工作提出了明确要求，等会，还将作重要讲话。请大家务必深刻学习领会，认真抓好贯彻落实。下面，我根据县委常委会议精神，就组织工作、老干部工作以及干部下基层活动，讲四点意见。　　 一、充分肯定XX年全县组织工作成绩　　XX年，全县各级组织人事部门在县委的坚强领导和上级组织部门的精心指导下，紧紧围绕中心、服务大局，努力为科学发展选干部、配班子，建队伍、聚人才，抓基层、打基础，各项工作取得了明显成效。　　 1、各级领导班子建设持续加强。思想政治建设不断加强。以开展深入学习实践科学发展观活动和深化拓展“讲党性、重品行、作表率”活动为契机，突出抓好各级领导班子的科学发展观理论武装工作，增强了班子整体政治思想素质和科学发展能力。选准配强各级领导班子，领导班子结构不断优化。XX年来，共调整科级领导干部275人，其中提拔132人、平级交流33人，向市委推荐呈报县级党政副职后备干部20人。教育监管力度不断加大。在县委党校共举办各类培训班15期，培训各级各类干部2300余人次。不定期开展干部作风督查，通报批评单位5个、干部8人，诫勉谈话4人次。对32个单位的主要领导进行了任中和离任经济责任审计。　　 2、干部人才队伍建设彰显活力。牢固树立重用基层干部导向。推荐3名镇党委书记担任副处级干部，为一批长期在基层工作、表现优秀的股级干部解决副科级干部待遇，为14名小康示范村第一支书解决副科级干部待遇或安排重用。加大竞争性选拔干部力度。面向全市公开选拔3名副科级干部，为县委办、县纪委等单位公开选考工作人员15名，指导县农作物繁育推广技术服务中心等单位开展中层干部竞争上岗。统筹推进各类人才队伍建设。为县公安局、县司法局和乡镇招录公务员23名，为教育、卫生、规划建设、林业等部门引进专业人才57名，直接从 “211”工程大学毕业生中引进紧缺专业人才20名。分别选派200余名年轻干部、退二线干部、科技特派员到基层一线工作，促进基层科学发展。进一步做好了干部档案材料收集、整理和审核工作。XX年，我县人才工作、科技特派员工作荣获全省先进单位。　　 3、基层党建工作水平整体提升。基层党建工作责任制深入实施。把基层党建工作纳入全县重点工作考核，强化了各级党组织抓党建工作的责任意识。6个镇党委和14个县直单位党组织被评为“全县基层党建工作先进单位”。农村基层组织建设全面加强。全面完成35个村级组织活动场所建设任务，建设扶贫工作取得新成效。“四议两公开”工作法在全县全面铺开。大学生“村官”在所在镇、村的帮助下不断进步。全县机关、社区、学校党建工作以及党建带工建、带团建、带妇建工作扎实有效；基层党组织覆盖面不断扩大。建立非公企业和民营医院等“两新”组织党支部7个、流动党员党支部13个，全县流动党支部总数达到18个。党员教育管理工作扎实推进。新发展党员 877名。以唱红歌等形式庆祝“七一”和建国60周年，极大激发了广大党员和群众的爱党、爱国热情。开通“12371”党员服务电话，完成全县党员信息库建设。县劳动社会保障局、团县委、县妇联积极服务农民工党员和返乡青年党员创业就业。广泛开展走访慰问活动。共走访慰问困难党员和老党员520名，发放慰问金10万余元。远教为民办实事深得民心。依托已建成的531个农村党员干部现代远程教育站点，培训农村党员干部万人次，组织开发《湘妃蕉种植技术》等乡土课件10个。　　 4、组织部门自身建设富有成效。在主题活动中优化形象。各级组织人事部门紧密结合深入学习实践科学发展观、深化拓展“讲党性、重品行、作表率”等主题活动。严格执行中组部《组工干部“十严禁”纪律要求》，深入学习优秀组工干部王彦生、尹中强的先进事迹，切实加强组工干部的党性锻炼和作风养成，进一步树立组工干部良好形象。在强化学习中提升素质。加强组工信息调研和宣传工作。县委组织部全年被省、市组工内刊采用信息、调研材料45篇，被市以上各种媒体采用稿件439篇（次）。其中，《要切实为吃亏的干部脱颖而出创造机会》等文章在《领导科学》等国内有影响的刊物刊发。积极办好“祁阳组织网”和《祁组通讯》，全县组织工作影响力不断扩大。在实践锻炼中增强能力。深入开展部机关干部下基层活动，编印了《XX县委组织部机关干部下基层活动汇编》。部机关联镇、联村、联系重点项目建设等工作也取得了较好成效。　　这些成绩的取得，是县委高度重视