大物料管系统采购.ppt

  1. 1、本文档共56页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
大物料管系统采购

* * * * * * * * * * 采样管理 采样人员根据过磅磅卡生成采样卡。 采样卡与样品进行绑定 把样品放到样品箱中。 组样管理 组样人员取出采样卡,把采样卡放到读卡器上系统根据组样规则自动组样。 组样人员根据系统提示放到对应的编号。 系统自动根据采样卡生成化验卡 组样人员把化验卡与样品绑定送到化验室。 化验管理 化验人员根据化验单号录入化验结果。 采购划价 根据合同、过磅单、化验单自动计算结算结果。 销售流程介绍 电商平台 1、电商平台是企业与客户沟通的桥梁。 2、电商平台分为客户、供应商、承运商、司机四种角色登录。 3、可以支持集体统一搭建平台,各分子公司数据共享。 4、客户可以通过电商平台、录入车辆供货信息,并实时了解车 辆运行情况。 5、可以实时查询过磅单净重、货物质量情况、客户余额等情况。 6、司机可以通过手机客户端登录,对原始单据进行拍照并录入原发数量。 7、自助发卡系统可以自动从电商平台中导入数据。 管控点: 1、提货日计划可以从外部系统、EXCL表格导入。 2、外部系统导入后需要审核后才能作为入场依据。 提货日计划 手工入场办卡 管控点: 1、车辆无提货日计划不能发卡 2、车辆超重提醒。 3、场内车辆总数控制 4、作为排队、入场、过磅依据。 自助入场办卡 管控点: 1、司机在自助发卡机刷身份证。 2、没日计划不能发卡。 3、场内车辆总数控制 4、作为排队、入场、过磅依据。 车辆入场 管控点: 1、无入场登记卡禁止入场 2、车卡不符禁止入场 3、不按排队顺序禁止入场。不按规定时间禁止入场。 4、系统通过RFID或车号识别读取车号、车卡不对应禁止入场 过皮重 管控点: 1、无入场登记卡禁止过磅 2、车卡不符禁止过磅 3、车辆不上磅禁止过磅 4、读数不稳禁止过磅 现场装货单 管控点: 1、已过毛重车辆禁止装货,过皮重车辆才可以装货 2、装货人员录入实际装货件数。 过毛重 管控点: 1、无入场登记卡禁止过磅 2、车卡不符禁止过磅 3、车辆不上磅禁止过磅 4、读数不稳禁止过磅 5、袋装超过合理误差禁止过磅。6、过磅数超提货单余量或信用额度禁止过磅 7、监磅仪检测到干扰信号禁止过磅。 过毛重 计量步骤: 1、车辆根据红绿灯指示选择要上的地磅。 2、车辆到达地磅的前端地感线圈位置时,系统根据仪表读数判断磅上是否有车,如果仪表读数300公斤,控制磅前道闸自动抬杆。否则禁止抬杆。 3、车辆上磅后,红绿灯切换到红灯状态。 4、车辆经过道闸后,挡车杆自动落杆。 5、司机在过磅读卡器上刷过磅ic卡。系统自动调出过皮重的信息,同时把储存卡中记录的罐号、起止读数、操作员、操作时间写入到过磅单上。同时调出过皮重的图像记录;同时led屏显示‘读卡成功,车号XXXX’,语音提示:读卡成功,车号XXX 6、系统读取地磅仪表数据写入过磅单毛重中。 7、软件停留60秒后判断读数是否稳定,如果稳定,判断红外线定位器是否被阻断,如果正常则自动保存过磅数据。 8、保存软件的同时自动抓拍视频图像保存到数据库中。 9、led屏同时显示‘车号XXX 净重XX吨,请下磅’,语音提示:‘车号XXX 净重XX吨,请下磅’ 10、系统控制磅后道闸自动打开,车辆下磅后,道闸自动落杆,红绿灯变成绿灯 11、如果袋装水泥系统自动判断装货数量与过磅净重是否在合理范围内,如果在合理范围内系统自动保存,否则禁止保存。 车辆出场 操作步骤: 司机进入出场通道,并把过磅IC卡放入到出场控制机的自动吞卡器的入口,系统自动读取该卡信息,并判断该车是否过磅完成, 如果未完成结算,出场控制机led显示屏自动显示“该车过磅未过毛重,禁止出场!”,自动吞卡机自动把IC卡吐出来。 出场自动收卡机判断车辆过磅完成后吞卡,道闸自动抬杆,车辆由门卫放行。道闸控制机通过车辆检测器检测车辆是否通过,如果通过,则自动落杆。 管控点: 1、车辆过磅未完成禁止出场 2、车卡不符禁止出厂 设备选型 提纲 4 2 业务特点 应用效果及价值 3 解决方案 5 成功案例及用户 1 软件简介 效益分析 现 状: 根据目前国内磅房人员配备特点 人数 6人/地磅 人员工资 3000元/月 人员社保和管理费用 6000元/人 年工资

文档评论(0)

135****6041 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档