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大学生村官培训班讲话稿 　　同志们：　　近年来，区委不断加强农村基层组织建设，加大对农村干部的培训力度，但仍有一些农村党员干部队伍年龄老化，文化偏低，思想守旧，缺乏带头致富、带领群众共同致富能力，尤其是随着农村青年考大学、参军、外出务工等，农村后备人才大量外流，直接影响到农村的发展稳定，影响到党在农村的执政基础。针对这些一问题，在“基层组织建设年”活动中，我们大力实施村干部素质提升工程，深入开展“一村一名大学生村官”计划，采取选派后进村党支部“第一书记”，选任村干部助理，狠抓村干部学历教育等措施，全面实现了一村一名大学生村官目标。自任职以来，大家能够积极适应农村生活，迅速完成角色转变，在新村建设、计划生育、远程教育、村级事务管理、维护社会稳定等工作中献言建策、扎实工作，较好地完成了所承担的各项工作任务，充分发挥了政策法规宣传员、村情民意调查员、富民强村推进员、群众事务代办员的作用，为加强农村基层组织建设、发展农村经济和维护农村社会和谐稳定做了大量有效的工作，付出了辛勤努力，赢得了农村群众的认可和欢迎。　　我区选派大学生到村任职锻炼，开辟了一条在基层培养人才的新途径，找到了一个化解大学生就业难问题的新平台，锻炼了一批与人民群众有深厚感情的村级后备干部队伍，是加快推进社会主义新农村建设的务实举措。但同时也存在一些问题，一是大家的农村实际工作经验还需要进一步完善；二是对村级工作的