工厂及工业经-劳工处.PDF

根据《工厂及工业经营(安全管理)规例》 如何申请注册为安全审核员 1. 背景 1.1 《工厂及工业经营( 安全管理) 规例》( 「规例」) 于一九九九年 十一月二十四日获立法会通过，并于二零零零年六月起分阶段实施。 1.2 根据上述规例，某些建筑地盘的承建商／指定经营的东主须发 展、实施和维持一个有效的安全管理制度，以推行职业安全及健康的 措施。为了确保有效地维持该制度，他们亦须委任注册安全审核员定 期进行安全审核。 l.3 安全审核员的注册资格详列于规例的附表 1 。劳工处处长 ( 「处长」) 已设置和备存一份纪录册，载录所有注册安全审核员人士 的资料。 1.4 本文旨在就根据规例注册为安全审核员的准则及程序提供指引。 2. 注册准则 2.1 根据规例附表 1，安全审核员的注册准则如下： (a) 有关人士须为《工厂及工业经营( 安全主任及安全督导员) 规例》所指的注册安全主任； (b) 在紧接提出有关申请前的 5 年内，须具有不少于 3 年全 职担任管理职位的经验(参阅下文第 2.4 段) ，而该职位是 负责某工业经营的工业安全及健康事宜的； 1 (c) 在提出申请时须担任该管理职位(注: 如未能符合这项规 定，可以书面向处长申请特别豁免。详情请参阅下文第 2.5 段) ； (d) 须已完成认可的安全审核员训练计划，或由注册计划营 办人主办的计划；以及 (e) 须彻底明白香港法例中关于工业安全及健康事宜的规 定。 2.2 申请人应细阅规例附表 1 有关「注册为安全审核员须具备的资 格」的详细规定。附表 1 现转载于附件A ，以供参考。 2.3 如申请人在规例附表 1 生效前已完成安全审核员训练课程，在 提出申请前，应先向课程主办机构查明，确定该课程是规例认可的课 程，并取得有关的证书。 2.4 当处长考虑申请人是否具备安全审核员的注册资格时，会因应 规例附表 1 订明的准则 「须具有全职担任管理职位的经验，而该职位 是负责某工业经营的工业安全及健康事宜」( 参阅上文第 2.1(b) 段) 采 用以下的规则： (a) 「全职」是指受雇从事全职工作，申请人用于管理工业安 全及健康事宜的工作时间应占较大比重( 即逾50%) 。 (b) 「负责工业安全及健康事宜的管理职位」是指申请人须亲 自参与最少一项涉及工业安全及健康管理的工作，以及实 施工业安全及健康计划的主要职责。 2 (c) 涉及在机构及／或工作地点层面进行的工业安全及健康管 理工作包括：  找出工作地点的工业安全及健康需要；  策划和发展工业安全及健康计划；  评估这些计划的成效；以及  对整体计划进行改善。 (d) 实施工业安全及健康计划的主要职责包括以下各项：  安全政策；  职业安全组织；  安全训练；  内部安全规则及规例；  安全视察计划；  危险控制计划(个人防护设备) ；  意外／事故调查；  应急部署；  评核、挑选及监管次承建商；  安全委员会；  工作危险分析；  安全及健康意识的推广；  过程控制计划；以及  职业健康保障计划。 (e) 如申请人只有安全审核方面的工作经验( 即评估工业安全及 健康计划的成效) ，则根据规例不会获接纳注册为安全审核 员。申请人担任有关管