在公司整顿和改进机关作风建设动员讲话..docVIP

在公司整顿和改进机关作风建设动员讲话 转变机关作风 树立机关形象 以良好的精神状态促进集团公司改革发 在??邯集团公司整顿和改进机关作风建设动员大 会上的讲话 同志们： 集团公司党委决定，从今天开始，用3个月的时间，集 中开展整顿和改进机关作风建设活动，目的是统一职工思想 认识，解决当前机关作风建设中存在的突出问题，在机关各 部门进一步转变观念、转变作风，为改革发展服务、为基层 和广大员工服务，努力把机关建设成团结、务实、进取、高 效，让员工满意的服务型机关，为基层和干部作风建设带个 好头，为深入推进“云岭先锋”工程的实施和下一阶段开展 保持共产党员先进性教育打下坚实基础。下面，我结合整顿 和改进机关作风建设谈几点意见： 、统一思想认识，深刻领会加强机关作风建设的重要 意义 作风建设是党的建设的重要组成部分，与党的思想建设、 组织建设和制度建设统一为党的建设。党的十六大和十六届 四中全会明确提出要以“三个代表”重要思想为指导，加强 党的作风建设。作风是个人或组织在工作生活中一贯表现出 来的态度和行为，是干部职工立德、立言、立行、立身之本， 是道德修养和思想境界的综合体现。机关作风的好坏，直接 关系到集团公司的形象，关系到集团公司党委重大决策的部 署和落实，关系到集团公司各项目标任务的落实。时不我待， 只争朝夕，我们要充分认识到这次机关作风整顿活动的重要 性和紧迫性。 目前，集团公司机关作风总体情况是好的，多数同志工 作上思想认识统一，行动到位。但极少数机关工作人员仍存 在思想消极，不思进取，工作敷衍了事，得过且过，生活上 讲待遇，缺少敬业精神；责任、任务落实不到位，工作推诿、 相互扯皮；工作不主动，思路不清晰；存在办事拖拉，不讲 效率，服务质量不高，门难进、脸难看、话难听、事难办的 现象；工作纪律差，上班迟到、早退，不务正业，工作不能 正常开展。这些问题虽然发生在极个别人身上，如不能及时 有效的解决，将对集团公司机关甚至集团公司的整体形象造 成极坏的影响。因此，必须引起高度重视，切实采取措施， 加强机关作风建设。 加强机关作风整顿是落实“三个代表”重要思想，加强 党的作风建设的迫切需要。作风建设是党的建设的综合体现 它解决的是党员的行为规范和党群、干群关系等问题。作风 好坏直接关系到党员、干部的素质和党在群众中的威望和影 响。如何体现“立党为公、执政为民”这个本质要求，把广 大干部员工利益真正落实好、维护好，是“三个代表”重要 思想对机关作风建设提出的新要求。我们机关同志的一言一 行，在员工、公众眼里都直接代表着集团公司的形象。机关 的工作作风，直接影响到各部门对于集团公司党委的各项要 求的贯彻执行，也直接影响到员工根本利益的体现和维护。 因此，有必要乘这次加强机关作风建设的东风，使我们干部 员工的精神状态、思想面貌和工作作风产生一个飞跃，使“ 三个代表”重要思想真正贯彻到我们的各项工作中去。 整顿和改进机关作风建设是促进集团公司改革发展的 需要。要抓好管理、谋求发展、确保今年工作目标和任务的 顺利实现，就必须大力改善集团公司发展的软环境，解决好 干部队伍、党员队伍、员工队伍中存在的突出问题。而软环 境的改善，主要集中反映在机关作风上。通过这次机关作风 的集中整顿，机关各部门要不断调整工作方法，着力构建干 部素质强、服务质量优、工作效率高的服务型机关，为集团 公司的改革发展创造一流的发展环境。 整顿和改进机关作风建设是提高干部队伍整体素质的 需要。一个党员干部的素质结构可分为三个层面，即核心层、 制度层、自为层。核心层的主要素质是党性，制度层的主要 素质是组织纪律观念，自为层的主要素质是党员干部各种行 为的自我表现。从当前我们干部队伍的实际情况来看，三个 层面都不同程度地存在一些问题，特别是自为层较为突出。 目前，集团公司正进入深化改革加快发展阶段，需要的是大 批干事创业的高素质干部，我们进行作风整顿，就是要站在 对集团公司发展负责，对集团公司广大干部员工利益负责， 对集团公司干部成长负责的角度，切实解决干部队伍中存在 的不利于集团公司发展的种种作风问题，纯洁队伍，提高素 质，形成干事创业的浓厚氛E 二、机关作风整顿的重点及措施 解决思想作风和工作作风方面的突出问题 思想作风方面，首先要解决理想信念问题。理想信念， 是人们对未来的向往和追求，以及对一种理论的真实性和一 种实践行为的正确性的确认，它一旦形成，就会成为支配和 左右人们活动的持久的精神动机，它既是一个思想认识问题 更是一个实践问题。坚定理想信念，加强党性锻炼，树立正 确的世界观、人生观、价值观，关键是要牢记全心全意为人 民服务的宗旨。这就要求我们机关工作人员要牢固树立和坚 持积极进取、求真务实、团结协作、谦虚谨慎、艰苦奋斗、 清正廉洁的作风，要讲大局，讲协调，团结