在医院全员竞聘上岗动员大会上的讲话（院长）　.docVIP

在医院全员竞聘上岗动员大会上的讲话（院长） 在医院全员竞聘上岗动员大会上的讲话（院长） 在医院全员竞聘上岗动员大会上的讲话（院长） 在医院全员竞聘上岗动员大会上的讲话（院长） 各位领导、各位同志： 文章 为了认真贯彻落实党的十六届三中全会精神，扎实推 进我院内部运行机制改革，增强医院发展后劲，根据县委、 县政府的指示精神以及主管部门的要求，今天我们在这里 隆重召开我院全员竞聘上岗动员大会。这是本院继病人选 择医生、中层干部竞聘上岗后内部运行机制改革的又一重 大举措，在此我代表院党委和院长室，就如何要实施全员 竞聘上岗和怎么做好全员竞聘上岗工作讲三点意见： 一、审时度势，统一思想，充分认识全员竞聘上崗的 必要性和重要性 1、全员竞争上岗是适应市场经济改革形势的需要。 社会主义市场经济体制要求医院必须按照市场经济的 规则和要求，构建适应市场经济需要的医院管理体制和内 部运行机制，而医疗单位长期受到计划经济的影响，存在 着管理体制不顺，职能配置不清，用人机制不活等弊端， 与市场经济改革的形势十分不相适应。党的十六大精神和 兄弟医院发展的事实告诉我们：改革是医院发展的根本出 路。医疗单位必须主动适应市场经济的需求，必须配套于 市场经济改革，服务于市场经济。运行机制问题是医院改 革的核心所在，从人事、分配制度入手，只有把用人机制 搞活了，才能从根本上搞活运行机制。 改革医院内部管理体制及