北京语言大学 18秋《绩效与薪酬管理》作业2.pdf

18秋《绩效与薪酬管理》作业2 围绕关键业务职能建立起来的能力模型是()。 A.核心能力模型 B.职能能力模型 C.角色能力模型 D.职位能力模型 正确答案:B 根据员工有待发展提高的方面所制定的一定时期内完成有关工作绩效和工作能力改进与提 高的系统计划是()。 A.个人发展计划 B.个人改进计划 C.绩效改进计划 D.绩效发展计划 正确答案:A 对()考核通常侧重整个企业的财务结果产出或者其他类型最重要的产出。 A.基层员工 B.中层员工 C.高层员工 D.财务人员 正确答案:C 目标管理法属于以下绩效评价工具中的()。 A.绝对评价法 B.相对