非经自己努力所得的创新培训教材.pptVIP

第九章 创 新 非经自己努力所得的创新，就不是真正的创新。 ——松下幸之助 第二节 基本创新形式 一、目标创新 组织目标是管理活动创新的方向。 二、技术创新 技术创新是管理活动创新的手段。 三、制度创新 制度创新是管理活动创新的保障。 四、组织创新 组织创新是管理活动创新的体现。 五、文化创新 文化创新是管理活动创新的源泉。 一、创造性思维的涵义 创造性思维是通过直觉、灵感(顿悟)、推理、实践而形成的高级思维过程是智慧的升华，是智力想象力的高级表现形态，也是思维本身的创新。 第三节 创造性思维概述 创造性思维的三个层次： 第三节 创造性思维概述 （二）创造性思维的标准 二、创造性思维的标准 第三节 创造性思维概述 三、创造性思维的特征 第三节 创造性思维概述 四、建立创造性思维的基础 第三节 创造性思维概述 五、妨碍发现问题的阻力 囿于过去经验，墨守陈规，安于现状； 固定习惯思维，一叶障目，不见泰山； 知识储备不足，缺乏远见，反应迟钝； 缺乏创新精神，没有胆略，没有魄力。 第三节 创造性思维概述 一、信息收集法 数