2010.4奖惩-华敏物业.docVIP

上海华敏物业管理有限公司 PAGE 1 附件四 员工奖励、违纪处理 条 例 上海华敏物业管理有限公司 二零一零年三月制订 前言 宗旨： 本条例的建立，旨在规范华敏物业员工的行为，保证公司的各项规章制度贯彻执行，使之更符合物业管理行业标准，并充分调动员工工作的创造性、积极性、进取心，特制定员工奖励、违纪处理条例。 第一章 奖 励 奖励种类： 奖励形式:公告表扬；晋升工资或晋级；发放一次性奖金；其它形式的奖励 奖励条件： 对改进公司工作提高服务质量有重大贡献者。 为用户提供热情、耐心、周到的服务，受到业主书面表扬者。 在发明创造、技术改进、节能等方面提供合理化建议,使公司在管理中取得良好经济效益者。 在各类报刊或学术研讨会上发表有关物业管理论文者。 发现事故苗头，及时采取措施，防止重大事故发生者。 控制开支、节约费用有显著成绩者。 廉洁奉公，敢于抵制不正之风，事迹突出者。 见义勇为、舍己救人，或做好人好事，事迹突