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毕业论文 题 目：桂林华洛网络科技有限公司 的薪酬研究与设计 院 （系）: 成人教育学院 专 业： 人力资源管理 学生姓名： 学 号： 指导教师： 职 称： 讲师 √题目类型： 理论研究 实验研究 工程设计 工程技术研究 软件开发 √ 年 月 日  摘 要 随着我国体制改革的进一步深化，竞争也日趋激烈，在激烈的市场竞争的背后归根结底还是对人才的竞争。如何吸引人才、留住人才是民营企业的当务之急。而能否吸引人才、留住人才的关键又取决于民营企业能够建立一种什么样的薪酬体系。薪酬作为企业必须付出的人力，同时也是吸引和留住优秀人才的重要手段。 关键词：华洛科技有限公司；薪资；薪酬研究。 Pick to Along with the further deepening of the reform, the competition is increasingly fierce, behind in the fierce market