学习进修十九次精神发言提纲.docVIP

| 民主生活会发言提纲 xxx集团公司 xxx 根据县委及县卫计委党委关于开展“学习十九大精神，做到“四个合格”专题组织生活会要求，我认真学习了党的十九大会议精神及党章党规及习近平总书记系列讲话精神，对照合格党员标准深刻剖析了自身存在的问题。活动开展以来，个人对党的认识发生了新变化,让我切实感到了这项活动的重大意义和重要作用。下面我从政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格四个方面将个人剖析情况汇报如下： 一、存在的主要问题 （一）自身理想信念方面 一是理论学习不够深入。抓学习主动性不够强，有时过多忙于日常工作，学习热情不够高，学习起来静不下心、坐不下去。尤其是自已认为做为业务单位的工作人员主要工作是搞好临床业务工作，片面的只做具体事，搞自己的工作，忽视了自身的学习提高，总是以临床工作忙为由给自己找借口，岂不知只有加强学习，才能开阔思路、提高自身能力素质，才能更好更有效地开展工作。 二是政治敏锐性不够强。在大是大非面前能够做到头脑清醒、立场坚定，但对于一些小道消息，有时还缺乏敏锐性和鉴别力，比如对有关医务人员福利待遇调整、涨工资、职称晋升等方面的小道消息比较好奇，对身边个别同志有时发表与官方结论不一致的 “独到见解”和“发牢骚”的情况，没有坚决制止。 三是自我约束能力不足 作为一名院班子成员，虽然时常要求自己以饱满的热情投入到工作中去，但有时还存在精神状态欠佳的问题，对如何发挥自身带头作用、为支部排忧解难思谋不够、想得不远。尤其是近段时间以来，个人情绪比较急躁，好发脾气，感到自己在工作中有些力不从心，曾经一度陷入比较迷茫的状态，丧失干好工作的信心。 （二）宗旨意识方面。 一是自我要求有所放松。在平时工作中存在着自我约束不够、自我监督不足、自我提高意识不强，有安于现状，得过且过现象，在思想上放宽自己，没有时刻提醒自己注意全面发展，紧紧跟上时代发展和本职岗位的需要。 二是宗旨观念有所淡化。没有很好的加强世界观、人生观的进一步改造学习，有时产生松口气的念头，认为自己工作已经很努力了，致使工作有时不够深入，满足于完成领导交办的任务，满足于面上不出问题，创新意识淡化，忽视了工作的积极性、主动性、创造性。 三是开拓创新意识不强。虽然在本职岗位上一直努力地工作，但都很被动，工作超前意识不强，不能积极主动地为领导分担责任，总认为整体规划、出谋划策那都是领导的事，与已无关，自己只要无条件服从领导的安排就可以了。 敬业奉献方面 一是业务能力有待提升 随着医院的发展，医疗工作的任务越来越重，新的形势对医务工作的要求越来越高，结合我自身现有的工作能力和水平还存在许多不相适应的地方，例如：仍有许多医务工作人员医疗风险防范意识不够，法律意识淡薄，不能从行动和临床工作中严格约束自已。医院内医疗风险防范及应急预案执行力不强。各项医疗核心制度落实的不到位，仍有许多医务工作者对于我院的各项核心制度熟悉程度不够，认识的不到位，尤其是患者安全目标做的不够，医患沟通不够到位，各项安全核对制度流于形式。这就造成了医疗质量不能持续快速上升，自我提升能力不够。 二是服务意识有待进一步增强。 主要表现在对服务的体会的不深不透，不能始终保持热情服务的态度，当手头工作稍多时，性子就有些急躁，态度不够好。在无私奉献上做得还不够好。有时在思想深处还掺杂着私心杂念，有一些患得患失的情绪等，不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握提升服务水平。服务能力需要进一步提升。对于过来办事的工作人员，经常忽视他们的心理感受，对他们疑问不能耐性解答，对他们的疑虑不能化解，对他们的心理不能有效的疏导，客观上影响了与服务对象的关系。 三是全局眼光不够。特别是今年以来，自己在一些工作上感觉有一些目光短浅，考虑问题不深入，没有从实质上帮助党支部着眼于发展，在完成单位赋予的工作上，筹划安排工作、考虑单位发展还不够全面，没有以单位为家的大局意识，没有着眼于为单位的荣誉着想，考虑问题不周到。 （四）责任担当方面 一是主人翁思想不够。在工作中“本位主义”还比较重，一些工作由于不是分工自己负责的，就产生了躲避的行为，感到别人负责的工作，自己不应当介入或插手，导致工作上的补位不及时，无形中降低了工作标准和工作要求，没有很好地发挥医院是我家、发展靠大家的主人翁作用，造成工作被动，导致了工作上不能达到十分的满意。 二是不能严格按照制度约束自己。落实请示报告制度不严肃，有时想着图省事，不会有问题，就不请示领导，有时工作没干好，想着怕挨批评，事后就藏着不敢如实汇报。对身边一些违反纪律的行为上，有时存在当老好人、看不见的现象，导致一些问题纠绐不及时。 三自我情绪管理方面欠佳。自己在工作中能够以“蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气”的要求规范自己的行为，始终保持旺盛的斗志和工作热情，不管上级赋予什么任务，自己从没有怨言，