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- 2018-11-02 发布于安徽
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干部任用政策法规知识测试题(B卷)
姓名:???????? 单位及职务: ?????????????????得分:??????????? ( 满分100分)
一、单项选择题(每题1分,共20分)
1.《党政领导干部选拔任用工作条例》于 颁布。( C )
A、1995年2月9日? ??B、2000年12月14日 C、2002年7月9日
2.《干部任用条例》体现了 重要思想,贯彻了中央对 工作的新要求,吸收了 的新成果。( B )
A、江泽民同志 干部培养选拔 干部人事制度改革
B、“三个代表” 干部选拔任用 干部人事制度改革
C、“三个代表” 干部培养选拔 干部人事制度改革
3.提任县(处)级以上领导职务的,一般应当具有下一级 以上职位任职经历。( B )
A、1个 B、2个 C、3个
4.实行党政领导干部任职前公示制度。公示期一般为 。( C )
A、五至十天 B、七至十天 C、七至十五天。
5.提拔担任党政领导职务的,应当经过党校、行政院校或者组织人事部门认可的其他培训机构 以上的培训。( B )
A、三年内累计3个月 B、五年内累计3个月
C、三年内累计6个月
6.《干部任用条例》规定,个别提拔任职,按照拟任职位推荐。推荐的方式包括( C )。
A、会议投票推荐 B、个别谈话推荐
C、同时采用会议投票推荐和个别谈话推荐
7.党委向人民代表会推荐由人民代表会选举、任命的领导干部人选,应当以本级党委名义向人民代表会主席团提交 ,介绍所推荐人选的有关情况,说明 。( C )
A、推荐,被推荐人的德才表现 B、推荐,被推荐人的优缺点
C、推荐,推荐理由
8.考察组必须坚持原则,公道正派,深入细致,如实反映考察情况和意见,并对 负责。( A )
A、考察材料 B、考察对象 C、考察工作
9.党政领导干部应当逐级提拔。越级提拔的,应当报经 同意。( B )
A、党委主要领导 B、上级组织(人事)部门 C、上级党委
10.《干部任用条例》的颁布和实施,对于建立健全科学的干部选拔任用机制和 机制,推进干部工作的 、 、 ,对于形成朝气蓬勃、奋发有为的领导集体,保证党的基本路线的贯彻执行,保证党的事业的兴旺发达和国家的长治久安,具有十分重的意义。( C )
A、优胜劣汰,科学化、民主化、制度化
B、公平竞争,科学化、正规化、制度化
C、监督管理,科学化、民主化、制度化
11.考察党政领导职务拟任人选,必须依据干部选拔任用条件和不同领导职务的职责要求,全面考察其 ,注重考察工作实绩。( C )
A、政治立场和工作表现 B、德、能、勤、绩、才
C、德、能、勤、绩、廉
12.在民主推荐中,按照《干部任用条例》规定范围确定参加的人员应尽可能全部参加。一般情况下,参加民主推荐的人数至少要达到规定范围参加人数的( B )。
A、二分之一 B、三分之二 C、五分之三
13.部门与地方双重管理干部的考察,由 进行。( C )
A、主管方 B、协管方
C、主管方负责,会同协管方
14.党委(党组)讨论决定干部任免事项,必须由 以上的成员到会。( B )
A、二分之一 B、三分之二 C、五分之三
15.酝酿工作部门领导成员人选,应当征求 的意见。( B )
A、上级主要领导成员 B、上级分管领导成员 C、上级主管部门
16.党委(党组)及其组织(人事)部门讨论干部任免,涉及 本人及其亲属的,本人必须回避。( B )
A、党委(党组)书记 B、与会人员
C、组织(人事)部门主要负责人
17.党委(党组)讨论决定干部任免事项进行表决,以党委(党组) 形成决定。( B )
A、实到会成员过半数同意;
B、应到会成员超半数同意;
C、实到会成员过三分之二同意。
18.由党委(党组)决定任职的领导干部,任职时间自 之日起计算。( A )
A、党委(党组)决定 B、公示期满 C、主管领导
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