2014年度述职报告 冉东-精品·公开课件.pptVIP

* 莱森商业管理宿迁有限公司——环州万博城 述 职 报 告 述职人：冉东 2014年度 97%的招商率 在泗洪的家居建材市场发展史和环州置业的发展史上增添了浓墨重彩的一笔。 有序运营 圆满开业 90%的开门率 2014年 个人的学习与成长 职业经理人 传统型工作者 一、对于自身工作的认知度和努力的方向 1、认清自己，处事有原则。 2、耳聪目明，作好参谋工作。 3、长袖善舞，作个好的润滑剂。 4、高效快捷处理有关事务。 5、不断提升个人素质，增加人文魅力。 6、注意自身形象，起好表率作用。 二、2014年度的主要工作汇报 1 开年后的三组团落定工作 1 2 进场商户的“管家式”服务跟踪工作 3 商户进场工作 二、2014年度的主要工作汇报 1 开业活动的配合工作 4 5 其他各部门相关事务的协调、配合工作 6 商会筹备与组建工作 三、工作中的几点不足 就自身来说 就管理来说 仍需加强学习与培训，离集团公司领导及公司领导 心目中的要求还有一定差距，自身素养、能力水平还 有一定的欠缺。 向管理工作较多，就自身分管的商管部、招商部日常工作， 直接参与的较少，没有能够更多的为总经理分担， 为部门经理提供支持。 一、几个角色的扮演 激励者 人际关系 协调者 沟通者 人才培训 管理者 ? 2015年的目标与展望