全市基层党建骨干培训班交流材料：示范带动,整乡提升.docxVIP

全市基层党建骨干培训班交流材料：示范带动,整乡提升 第 PAGE \* Arabic \* MERGEFORMAT 5 页 全市基层党建骨干培训班交流材料：示范带动，整乡 提升 全市基层党建骨干培训班交流材料：示范带动，整乡提升 xx区xx乡共有15个基层党支部，794名党员，自“五强创示范”工作“整乡推进”启动以来，乡党委按照“全面全域，全力推进”的工作思路，以20XX年、20XX年“五强创示范”工作示范支部为标杆，以基础薄弱、发展滞后支部为重点，形成“示范带动，整乡提升”的工作氛围，实现全乡基层党建“全面进步，全面过硬”。 一是注重经验提炼推广。按照“一支部一品牌”提炼工作做法，形成党建特色，如姚庵村“八步治事”工作法、肖冲村“五问五联五访”工作法、白云人家社区“三四五六”工作法，通过特色做法总结推广，各支部对标提高，用“他山之石”为己所用。特色工作法的总结提炼，既有助于将平常工作中的成熟经验固定化、通识化，更以制度的方式加以明确，在服务党员群众的过程中简化流程、提高效率，进一步强化基层组织的规范意识和服务功能。 姚庵村通过干部“问事”、群众“说事”、 支部“议事”、智囊“参事”、代表“定事”、村委“办事”、 监督“监事”、群众“评事”，肖冲村通过五问，即党支部提事问需、代表会定事问案、村委会办事问诺、监委会管事问效、评议会评事问责，五联即乡党委联村、支部联小