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  • 2018-11-04 发布于贵州
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XX年中学退管工作总结

XX年中学退管工作总结   xxxx年我校退管会根据上级退管工作计划精神,以开拓创新的姿态,制定出适合本校实际的工作计划,并在实践中积极贯彻落实老年人保护法,以人为本,努力提高“为老”服务的质量,扩展“为老”服务的内容,关爱生病退休教职工,依法维护退休教职工合法权益,为构建和谐社会贡献一份力量。现将一年工作总结如下:   一、工作思路明确,计划措施到位   1、坚决贯彻落实上级退管工作的有关规定,维护退管教工的合法权益,尽力为退休教工实现“老有所为,老有所乐”和为困难退休教工提供服务,是我们退管工作坚持的指导思想。   2、退管工作领导机制健全,退管干部能认真参加每一次退管会议,并及时与校党、政领导汇报工作,争取党政的支持。同时建立完善的组织工作制度,认真落实上级工作会议精神。   3、建立退休教工“一人一卡”资料档案,并经常与他们沟通信息,反馈学校的发展面貌,了解他们的退休生活现状。   4、强化、优化退休教职工网络。退管工作及时详细地向退休教职工公开。   5、建立教工团员、党员与退休教职工结对子制度,倡导“尊老、爱老”的良好社会风尚。   6、退管工作有计划,有措施,并认真予以落实。   二、维护合法权益,关心落在行动   1、我校退管会充分认识到,重视老年人,爱护老年人,帮助老年人是各级党政领导都要担负起的法律责任,也是构建和谐社会不可缺失的部分。因此,我们继续做好了xx

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