事编科20XX年工作总结.docx

事编科20XX年工作总结 第 PAGE \* Arabic \* MERGEFORMAT 6 页 事编科20XX年工作总结 事编科20XX年工作总结 20XX年，事编科坚持问题导向，在体制机制创新方面下功夫，扎实推进四项改革任务，全区事业机构更精简，编制资源配置更优化，公共服务能力更突显，为区委、区政府中心工作提供坚实机构编制保障。具体工作总结如下： 一、全面推行街道“大部制”改革 20XX年，在南湖街道办事处开展“大部制”改革试点的基础上，在10个街道办全面实施“大部制”改革。以街道的机构和人力资源配置改革为核心，着力提升街道的基层管理治理能力，注重系统、协调推进，在突出主业、服务大局、政务服务便利化等方面取得突破性进展。一是厘清职责，街道定位更准确。街道“剥离副业”，将原街道承担的城市建设、经济发展、招商引资等职责清理交由区职能部门承担；“聚焦主业”，在党的建设、城市管理、社会管理、公共服务等方面“主业”更加突出。城市发展更新、公共安全事务等区重点中心工作在街道有更好的依托，社区体制改革回归街道的统计、城市管理等职责也得到较好的承接。二是管理模式“扁平化”，建立高效运转机制。街道架构由同一事项多头请示，多部门协调，办文办会耗时费力的工作局面，政令更畅通，上传下达工作机制更顺畅，部门之间推诿扯皮现象明显减少。街道领导力量下沉，副书记等领导直接任部长，从原来的分管