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我国企业内部控制面临问题及的对策 　　摘要：作为现代企业的一项重要的管理方式，企业的内部控制活动在现时企业的发展过程中起着越来越重要的作用，我国企业的内部控制制度在会计信息的准确度、审计制度的健全性和费用支出过程中还存在有一系列的问题，因此，相关的负责人要认识到问题的所在，转变思想，合理定位内控制度，通过引入激励机制，完善内部控制的监管，强化包括政府在内的外部监管影响，以及加强道德培养，建立有效的道德和行为准则等多种手段来提高企业的内部控制管理水平。 　　关键词：企业内控制度 面临问题 解决的对策 市场经济体制 　　一、绪言 　　企业的内部控制制度是建立在专业的管理制度基础上的，它以防范风险和有效的监管为主要的目的，通过在企业内部建立全方位的过程控制体系，以及对企业活动的关键性控制点进行描述，并借助于流程形式将企业生产经营的相关业务流程表达出来。无论从定义和内涵来分析，企业的内部控制都是属于全面风险管理系统的一个子系统，属于全面风险管理的范畴之内，是其中的一个极为重要的组成部分。企业内部控制的主要因素包括内部环境因素、风险评估、控制活动、信息与沟通以及内部监督等，在现时，由于市场竞争环境的多变，研究企业内部控制的现状以及解决对策，有着非常现实的意义。需要特别注意的是，企业的内部控制活动包含的范围比较宽泛，但是财务问题却是其中的关键性问题，所以本文在讨论企业内部控制活动的过程中，